2026河北大学传世字书与出土文字研究中心招聘图书与资产管理岗工作人员1名（劳务派遣） – 题引力

因工作需要，河北大学传世字书与出土文字研究中心(以下简称“中心”)现面向社会公开招聘图书与资产管理岗工作人员1名(劳务派遣方式)。中心是河北省高等学校人文社会科学重点研究基地，创建于2014年，致力于传世字书与出土文字的专业研究。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

图书与资产管理岗工作人员1名(劳务派遣)

二、岗位职责

(一)负责中心古籍图书及学术资料的分类、编目、上架、借阅、归还等日常管理工作;

(二)建立健全古籍图书管理台账，定期开展图书盘点、整理与维护，确保藏书完整有序;

(三)负责中心固定资产全流程管理;

(四)完成中心交办的其他相关工作。

三、招聘原则

在人员招聘中坚持客观公正原则，注重应聘人员的品德修养、业务素养，唯才是举，择优录用。与招聘人员有关联的相关人员在招聘过程中坚持回避原则，做到不偏不倚、客观公正。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

2、热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力。

3、具有全日制研究生学历，有较好的组织沟通能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作。

4.年龄不超过38周岁(1988年6月以后出生)。

5.具备一定的古籍整理基础知识。

五、报名时间

1.报名时间：2026年6月22日-2026年6月26日(5个工作日)。

2.应聘人员将材料发至邮箱:linxilaoyang@126.com，邮件主题和压缩包均以“姓名+联系电话+图书与资产管理岗工作人员(劳务派遣)”命名。

六、招聘程序

(一)个人报名

应聘人员需提交下列材料(每页须本人签字)的扫描件。具体有：

1.个人简历

2.身份证

3.学历学位证书或学信网学籍在线验证报告。

(二)资格审查

由中心进行资格审查。

(三)综合考核

1、中心对资格审查合格人员进行综合考核。

2、考核采用网络面试形式进行，考核时间2026年6月29日。

3、考核内容包括政治思想、业务素质、管理水平等方面。

4、考核采用综合打分制。

5、面试分数为100分。包括自我介绍、工作设想、回答问题等环节。面试时间为5-10分钟。

评委按照评分表从管理能力、业务能力、科研能力、专业契合度以及逻辑思维、语言表达、组织协调能力、应变能力、创新能力等方面进行打分。所有评委量化打分的平均分，即为面试人员得分。

联系人：杨老师

联系电话：13930879395

传世字书与出土文字研究中心

2026年6月22日