2026招银网络科技社会招聘（5月） – 题引力

招聘岗位：

(一)Java软件开发工程师

职位职责

负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作。

职位要求

1.本科及以上学历，计算机相关专业;

2.精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库;

3.3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先;

4.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心;

5.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。

(二)机房环境管理岗

职位职责

1.负责数据中心机房的规划、设计、建设与优化，能够基于数据中心建设标准及场地规划相关知识，规划机房园区、建筑、结构等;

2.负责完成机房暖通系统、供配电系统、综合布线系统，消防、安防等配套系统的方案设计;

3.负责数据中心机房基础设施日常运行维护与优化，负责数据中心机房资源容量管理与优化，负责数据中心机房基础设施新技术预研、测试与引进推广。

职位要求

1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，电气、暖通、弱电和自动化相关专业优先;

2.熟悉数据中心机房规划设计、建设或运维管理;熟悉数据中心暖通系统、配电系统、智能化系统等;

3.学习能力强，工作积极主动，有较强的责任心和团队协作意识;

4.有金融行业(银行、保险、证券等)和互联网行业数据中心从业经验者优先。

(三)大模型应用开发工程师

职位职责

1.负责大模型推理领域的相关工作，包括大模型推理框架的开发与优化、国产算力卡的适配等，持续优化大模型推理性能;

2.负责ZA38大模型应用开发框架的建设工作。

职位要求

1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业，3年以上开发经验;

2.精通 Java、Python至少一门编程语言及其常用生态框架，熟练使用 MySQL、Redis、ES等主流中间件;

3.熟悉大模型相关基础知识，工程代码能力扎实，熟悉AI应用的开发过程;

4.熟悉Agent、RAG、上下文工程等大模型应用技术及配套的技术栈，有实际项目经验者优先;

5.具备良好的沟通能力及团队协作精神，具备良好的自驱力与求知欲，能够主动学习并研究前沿技术。

(四)前端开发工程师

职位职责

1.负责银行业务系统前端方向的需求分析、架构设计、开发工作;

2.负责产品框架的开发和维护工作;

3.持续优化前端性能、保障系统的可维护性和兼容性;

4.参与前端工程化体系建设，包括脚手架、组件库等，推动前端工作模式持续升级。

职位要求

1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上前端开发工作经验;

2.精通JavaScript(ES6+)、TypeScript、HTML、CSS等前端开发语言;

3.深入理解React框架，并具备扎实的前端开发经验;

4.熟悉前端工程化与构建工具，对Webpack和Vite有配置和优化经验;

5.学习能力较强，具备良好的沟通表达及团队协作能力。

(五)大模型算法工程师

职位职责

1.进行多模态大模型领域的研发工作;

2.参与建设模型训练流程所需工具，包括但不限于数据处理、训练算法优化和调整模型结构等;

3.参与大模型微调、训练应用场景识别，完成大模型微调、训练任务落地;

4.开展多模态大模型前沿技术及应用的研究和引入。

职位要求

1.本科及以上学历，理工科背景，计算机科学、数学或统计学等专业优先;

2.有三年以上机器学习相关经验，有多模态大模型训练经验者优先;

3.熟悉python编程语言;熟悉常见的机器学习或者深度学习中的一个或多个(Pytorch等);

4.熟练使用模型微调、训练相关框架(deepspeed，ms-swift，mindspore等)，能够独立完成模型的微调、训练;

5.具备行业洞察能力，把握技术及应用演进路线;

6.具备良好的沟通能力、文档写作能力和团队合作精神。

(六)安全研发工程师

职位职责

1.负责研发安全相关工具设计和建设，包含且不限于安全SDK、漏洞检测工具、AI辅助漏洞挖掘等;

2.指导业务系统开展安全加固，防范风险及应对攻击;

3.参与研发安全体系规划、安全标准制定、专项研发安全改进;

4.参与信息安全相关培训，帮助员工提升信息安全意识和技能。

职位要求

1.本科及以上学历，计算机、信息安全相关专业;

2.具有3年以上安全设计与开发工作经验，熟练掌握Java及相关框架、熟悉SQL、Python等编程语言;

3.熟悉SDL、DevSecOps等常见安全成熟度框架及软件工程体系;

4.熟悉应用安全、数据安全领域的安全技术和主流安全解决方案;

5.有Web安全漏洞防护、SAST、IAST等安全扫描相关工具开发经验优先。

(七)测试开发工程师

职位职责

1.参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况;

2.根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化;

3.参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。

职位要求

1.本科及以上学历，计算机相关专业;

2.熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能;

3.3年以上开发或测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作;1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先;

4.熟练使用Java、Python中至少一种语言，熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2中至少一种关系型数据库;

5.责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力;

6.具备以下一种或多种经验者优先：

a.有手机自动化测试工具开发维护经验;

b.有成功的大规模自动化测试实施经验;

c.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验。

(八)推荐算法工程师

职位职责

1.根据产品研发需求进行可行性分析，确定研发范围、内容，识别相关方和风险;

2.根据需求分析结果，进行总体设计和详细设计，编写设计文档组织或参与相关设计方案评审;

3.进行数据清洗处理、算法模型设计、开发、测试和维护，应用到各类业务场景和IT产品中;

4.配合测试人员完成系统及验收测试，修复测试人员提交的缺陷;

5.根据上线投产方案，配合项目经理完成项目上线和生产验证;

6.根据用户反馈和监控识别的问题解决生产故障，保障算法模型的稳定运行。

职位要求

1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学相关专业;

2.2年以上算法开发经验，具备推荐系统、精准营销、计算广告、搜索排序经验者优先;

3.能够熟练使用PyTorch进行深度学习模型的开发与训练，能独立完成模型搭建、调参和问题定位，具备针对具体业务场景进行网络结构调整或训练策略优化的经历;

4.了解如DeepFM、DCN、DIN等深度模型，以及XGBoost、LightGBM等树模型，至少能够熟练使用其中1种;

5.有实际的特征工程经验，能从业务理解出发提出数据需求，并具备在数据平台上查找、加工和验证特征的能力;

6.能够独立设计离线评估方案(AUC、GAUC等)来验证模型效果，遇到模型效果不及预期时，能系统性地分析原因并提出改进方向。