银行招聘笔试大纲：EPI、综合知识、英语考什么

银行笔试内容高度标准化，通常包括EPI行测、综合知识、英语和性格测试四大模块，科技岗额外加试编程。本文依据各行考情整理各模块占比与题型。

一、笔试整体结构

以农业银行秋招为例：笔试为全国统一线下机考，一轮考试总时长约160至180分钟，题量约235道。各银行之间占比略有差异，但模块构成基本一致。

二、EPI（通用就业素质测评）

三、综合知识

其中「行情行史」是性价比最高的部分，每年必考3至5题，考前集中背诵即可拿分。

四、英语

题型为选词填空与阅读理解，难度介于大学英语四级与六级之间，侧重金融经济类词汇与篇章理解。题量各行差异较大，农业银行等行英语题量相对较大。备考以每天2至3篇阅读为主，积累金融词汇。

五、性格测试

不计入笔试总分，但作为面试与录用的参考。关键点是保持前后一致、避免极端答案、如实反映性格特质。心理测评环节会结合 Mitchell 类量表检测作答一致性。

六、科技岗加试

信息科技岗、金融科技岗在通用笔试之外，通常加试编程、算法、数据库、网络等计算机专业知识，部分银行单独组织机试。

七、面试形式

以半结构化面试与无领导小组讨论为主。半结构化侧重简历深挖与岗位认知；无领导小组讨论侧重团队协作、沟通与说服能力，注意角色分工与时间控制。部分银行采用AI面试、即兴演讲、辩论等形式。

题引力在线题库收录银行招聘EPI行测、综合知识、英语真题与章节练习，含各行行情行史专项，可用于笔试备考。