2026宁夏石嘴山银行微贷业务部社会招聘16人 – 题引力

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

微贷客户经理

(二)岗位职责

负责拓展和维护小微金融市场目标客户，完成相关业务考核指标;

开展小微信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制资产质量;

负责贷款客户账户的资金监测、信贷资金流向监测等工作。

(三)招聘地区及人数

银川市兴庆区 / 金凤区：10 人

石嘴山市大武口区 / 平罗县：4 人

固原市原州区：2 人

(四)招聘条件

全日制本科及以上学历，不限专业，择优录用;

年龄不超过 27 周岁(1999 年 5 月 20 日后出生);

遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪违规违法记录、无不良信用记录、无过度消费行为;

身心健康，客户服务意识和抗压能力强，具有较强的事业心、责任心以及风险合规意识，接受外勤工作;

具备 1 年以上银行信贷业务工作经验，能独立完成贷款全流程操作的，学历可放宽至全日制大专;

属地招聘，应聘者家庭所在地 / 常住地需要与招聘区域一致;

不属于我行招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及我行发起设立的村镇银行工作的均属于招录回避对象)。

二、报名方式及要求

(一)报名时间

自本招聘启事发布之日起生效，截至 2026 年 9 月 30 日，期间根据报名情况常态化组织笔面试，直至满额为止。通过初审者将以电话或短信方式告知后续招聘流程及安排。

(二)报名方式

报名材料：《石嘴山银行应聘报名表》、学历证、学位证;

报名方式：将报名材料(同一邮件内分开上传，勿压缩打包)发送至邮箱szsyhwdywb@163.com，邮件主题请按照[姓名+应聘岗位+地区]填报。

三、录用程序

简历投递 → 初审 → 笔试 → 面试 → 岗位观摩 → 背景调查 → 体检 → 录用

四、笔、面试形式

笔试范围为行政能力测试，面试形式为半结构化面试，笔试和面试均需参加，具体时间和地点以电话或短信等方式通知。

五、岗位观摩

笔、面试通过人员将开展为期 3 天的试岗观摩，观摩考核合格后进入资格审查及录用阶段。

六、福利待遇

(一)福利保障

社会保障：社会保险(五险)、住房公积金、企业年金;

关爱津贴：取暖费、年货、交通补贴、餐补、通讯补贴、生日慰问;

带薪休假：年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假等;

健康守护：补充医疗保险、体检。

(二)职业发展路径

管理成长路径：客户经理 → 资深客户经理 → 营销主管 → 团队负责人 → 区域负责人

专业成长路径：见习客户经理 → 初级客户经理 → 中级客户经理 → 资深客户经理

七、招聘说明

应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息真实性、完整性、一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签订劳动合同的，解除劳动关系。资格审查贯穿整个招聘和使用流程。

资格审查过程中，本行将通过电话或手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保通信畅通。

本行统一采取网上报名，属于我行直招正式员工，未委托任何第三方个人和机构进行单独招聘。

本行对所有应聘者信息予以保密，应聘人员信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

本行招聘不在任何环节以任何形式收取费用，请提高警惕，谨防受骗。

凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由石嘴山银行微贷业务部招聘工作小组研究决定。