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2026年龙江银行县域支行招聘43人 – 题引力

2026-05-27 09:05 阅读 90 银行招聘

现根据业务发展需要，公开招聘佳木斯等7家分行县域支行综合客服经理及客户经理共计43人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量(详见附件)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较高的政治素质，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守和个人品行。

3.具备正常履行工作职责的心理和身体素质。

4.本人及直系亲属无不良征信记录。

5.符合行业监管机构和龙江银行有关履职回避的要求。

6.有下列情形之一者不受理报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等在影响期内的;

(2)上一年度考核评价结果为基本称职(或相当等级)及以下等次的;

(3)未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

(4)纳入失信被执行人员名单的;

(5)《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

(二)资格条件。

1.年龄要求。

年龄在35周岁以下(1990年6月1日以后出生)，具有2年以上银行同业从业经历的人员，年龄放宽到40周岁以下(1985年6月1日以后出生)。

2.学历及专业要求。

统招大学专科及以上学历，专业不限，同等成绩情况下，经济学(金融类、财政税务类、经济学及经济贸易与管理类)、管理学(电子商务类、工商管理及市场营销类、公共管理与公共服务类、会计审计类、管理科学与工程类)、政法学(法学类)、理工学(电子信息类、计算机类、数学类、统计学类)等相关专业优先考虑。报名人员需于2026年7月31日前取得岗位要求的毕业学历证书，届时未取得的，取消聘用资格。

3.具有较好的语言表达能力和沟通执行能力，能够熟练操作计算机并使用常用办公软件。

4.原则上，本次县域招聘实行属地化原则，本地优先、择优录取。

三、招聘程序

(一)报名时间：截至2026年6月4日24时。

(二)报名方式：采取网上报名方式。报名人员需登录网站(https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=ljyh2026)进行报名。

(三)资格审查。对报名人员进行资格审查，审查通过者进入考试人选范围。

(四)考试：采取笔试、职业性格测验、面试等形式。具体考试时间、地点、内容及形式另行通知。

(五)背景调查及体检：对考试通过人员进行背景调查，统一组织背景调查合格者开展体检，体检参照国家公务员标准有关规定执行。

(六)录用：背景调查、体检均合格者由录用单位与其签订正式劳动合同。合同签订后，实行试用期管理，试用期为6个月，试用期考核不合格者不予以聘用。确定为县域支行录用人员的，在县域行最低服务年限为5年，期间不得转岗。

四、福利待遇

(一)薪酬待遇：面议。

(二)五险二金：养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;公积金、企业年金。