2026年安徽省农村信用社联合社金融科技人员常态化招聘 – 题引力

安徽省农村信用社联合社(以下简称“省农信社”)履行对全省农商银行的“管理、指导、协调、服务”职能。多年来，在省委省政府的坚强领导下，省农信社带领全省农商银行坚守“服务三农、服务县域、服务小微、服务社区”的市场定位，逐步发展成为省内“支持乡村振兴的领军银行、服务实体经济的主力银行、践行普惠金融的责任银行”。存贷款市场份额、服务客户数等十多项主要经营指标已连续多年位居全省银行业第1位。

根据业务发展需要，省农信社面向社会常态化招聘金融科技人员。

一、招聘岗位及工作职责

(一)软件开发：主要负责银行信息系统的需求分析、方案设计、代码编写、代码测试等软件开发相关工作。

(二)生产运维：主要负责数据中心机房、网络、基础软硬件和各类应用系统的日常运行管理与维护等相关工作。

(三)数据库运维：主要负责金融业务数据库的日常运行管理、性能调优，制定执行数据备份恢复策略，管控数据库安全，协助优化数据存储设计以适配业务需求。

(四)信息安全：主要负责贯彻落实国家有关部门关于信息安全工作要求;负责省农信社信息安全体系建设、运行和管理等工作。

(五)人工智能：主要负责金融领域认知智能、感知智能基础技术建设和场景应用建设;负责人工智能相关项目建设，包括需求分析、技术选型、模型开发、部署优化、效果评估及后续版本迭代;负责人工智能前沿技术行业调研并制定可行解决方案。

(六)模型算法：主要负责根据业务产品需求转化为数据模型应用方案，参与相关模型及应用的开发实施;负责数据模型或深度学习模型的设计及业务场景应用落地工作，对相关算法进行持续优化和改进，提高模型的性能和效率;负责数据处理、模型训练、效果评估及优化工作。

(七)云平台运维：主要负责云平台的日常运维管理，包括云资源的分配与管理、虚拟化技术的应用与维护、云平台的性能监控与优化、故障排查与应急处理等;负责云平台的整体架构设计、安全架构设计、云平台网络安全组件维护、安全漏洞检测与修复。

二、应聘条件

(一)政治立场坚定，道德品行良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，无不良记录。

(二)具备岗位要求的工作能力和专业素养，良好的工作责任心和团队意识。

(三)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，与省农信社在职员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

(四)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在32周岁以下。

(五)具备下述岗位2年以上全职工作经验：

1.国有大型商业银行、全国性股份制商业银行省级及以上机构或区域研发中心本部金融科技岗;

2.省级农商行(省农信社)、资产规模5000亿元以上的城商行、资产规模2000亿元以上的农商行本部金融科技岗;

3.大型科技企业(含上市科技企业)相关信息科技岗。

三、招聘流程

网上报名-资格审查-面试-体检-背调-录用

(一)网上报名：通过投递链接或扫描下方二维码在线报名，每人限报一个岗位。

(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选确定入围面试人员。本批次拟对2025年12月9日至2026年6月12日期间报名人员进行资格审查，后续批次根据报名情况和用工需求确定。

(三)面试、体检、背调、录用等后续工作另行通知。体检将参照公务员招录标准，录用人员试用期为3个月，试用期考核不合格者予以解聘。

四、应聘须知

(一)应聘人员须对所提供应聘信息、资料的真实性负责，资格审查将贯穿招聘全流程，如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，将取消录用资格，解除相关协议和约定。

(二)在各招聘环节中，我单位将通过短信、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。

(三)本招聘不收取任何费用，不委托任何机构及个人开展培训服务，谨防上当受骗。

(四)招聘职数根据工作需要及阶段性报考人员情况统筹确定，本单位享有最终解释权。

(五)根据本单位招聘需求变化情况，相关岗位、专业领域、招聘条件等内容更新以官网公告为准。

投递链接：https://ahrcu.zhaopin.com

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安徽省农村信用社联合社

2026年5月13日