2026中国银行高层次海外人才招聘27人 – 题引力

中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国境内及境外64个国家和地区设有机构，覆盖45个共建“一带一路”国家和地区。中国银行始终坚持以客户为中心的发展理念，形成了以公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合金融服务体系，为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。

根据业务发展需要，中国银行公开招聘高层次海外人才，有关事宜公告如下：

一、工作岗位

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二、基本条件

(一)诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守;

(二)认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干;

(三)市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出;

(四)具备履职所需的专业素养和管理能力，熟悉我国相关政策法规和监管制度要求，了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

(六)符合中国银行亲属回避的有关规定。

各岗位具体职责及任职要求详见附表。

三、应聘方式

有意向报名人员请登录我行社会招聘网站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，于北京时间2026年5月25日24时前填写并提交简历。

四、相关说明

(一)应聘者信息将被严格保密。

(二)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。

(三)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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2026年高层次海外人才招聘岗位职责及任职要求

中国银行股份有限公司

2026年5月11日