2026上海浦东发展银行股份有限公司无锡分行信用卡部招聘工作人员7人 – 题引力

简介

上海浦东发展银行信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。立足业务发展特色，浦发银行信用卡坚持贯彻“四位一体”客户经营体系，串联客群、场景、权益、服务，细分客群延伸文化系列、白金系列、粉丝系列、爱宠系列、购物主题、数字藏品等垂直信用卡产品及活动。

近年来，浦发信用卡秉承以客户为中心的经营策略，持续深耕用户经营与提升用户体验，通过多项行业领先的金融服务创新，践行“金融为美好生活创造价值”的使命。

因发展需要，浦发银行无锡分行信用卡部招聘客户经理7名。

点击查看》》岗位信息

01

招聘条件

1. 35周岁及以下，全日制大专及以上学历，专业不限;

2. 有信用卡销售、金融产品推广或面销经验者优先，无经验者可接受系统化培训;

3. 沟通表达流畅，具备较强的客户开发能力、抗压能力和目标感，愿意为高薪努力拼搏;

4. 个人征信良好，无不良从业记录，有良好的职业道德和团队协作意识。

02

岗位职责

信用卡专员：

1. 依托分行资源，在无锡区域开展信用卡及配套金融产品的销售推广，达成个人业务指标;

2. 多渠道挖掘潜在客户，拓展团办、商圈、网点联动等营销场景，做好客户资源维护与深度开发;

3. 为客户提供专业的办卡咨询、申请办理等一站式服务，保障客户体验，维护浦发银行品牌形象;

4. 合规开展营销工作，及时同步业务进展，配合团队完成整体销售目标。

汽车分期专员：

1. 负责汽车分期业务拓展与市场推广，对接4S店、汽贸车行等合作渠道，维护合作关系;

2. 受理客户汽车分期贷款咨询、业务洽谈、资料收集与审核上报;

3. 跟进分期业务全流程，把控业务合规性，确保放款时效与业务落地;

4. 完成部门下达的汽车分期业绩指标，做好客户维护及后续跟进服务;

5. 配合落实银行消保要求与内控管理制度，防范业务风险。

03

薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+ 高额业绩提成 + 各类奖励，健全的薪资增长机制;

2.基础保障：入职即缴纳五险一金，保障职业生涯无后顾之忧;

3.多重福利：法定节假日福利、生日福利、高温补贴、统一定制行服、年度免费体检;

4.职业发展：完善的培训体系(入职/业务/素质提升)，专业+管理双通道晋升，清晰的职业成长路径;

5.工作优势：无锡本地办公，国企正规平台，优质客户资源加持，展业更轻松。

04

岗位优势

1.政策(秒批)、丰富的礼品支撑;

2.审批率80%以上;

3.市场大，企事业单位、五险一金客户持卡量低;

4.属地行内团办资源:代发、授信企业资源支撑。

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报名时间：

即日起，招满为止

报名方式：

有意者请将个人简历、身份证、毕业证、学信网学历认证、资格证书等相关材料打包压缩后以附件形式发送至wxgj_hr@wxhrgroup.com，邮件主题请备注姓名+浦发银行，未按要求投递的材料视为不合格。