2027农银人寿保险股份有限公司校园招聘150人(广东有岗) – 题引力
本篇速览
| 考试名称 | 2027农银人寿保险股份有限公司校园招聘150人(广东有岗) |
|---|---|
| 地区 | 广东 |
| 考试科目 | 广东有岗 |
农银人寿保险股份有限公司为中国农业银行控股子公司,于2013年1月18日正式挂牌,在全国共设立了包括23家分公司在内的近300家分支机构。公司秉承“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念,始终致力于为客户提供高品质的保险保障和财富规划服务。
一、招聘需求(150人)
1.总公司岗位(40人)
投资分析类。主要从事大类资产投资、行业产业分析、量化模型研究等相关工作,或战略精算、财务资金、法律合规、运营支持、核保核赔、消费者权益保护、全面风险管理等相关工作。
科技研发类。主要从事保险相关业务系统研发与实施、大数据分析建模、人工智能研发与应用、信息系统运维、基础架构建设、网络安全与信息安全等相关工作。
2.分公司岗位(110人)
营销管理类。主要从事保险业务的渠道开拓维护、业务策划、人员管理、服务支持等相关工作。
运营支持类。主要从事运营支持、核保理赔、消费者权益保护等相关工作。
后援职能类。主要从事科技运维、财务管理、法律合规、人力资源及行政管理等支持保障工作。
二、招聘条件
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2.境内外院校大学本科及以上学历毕业生,须在2027年7月31日前毕业。其中,境内院校毕业生应取得毕业证、学位证,境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的,按有关政策办理。
3.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
4.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
5.身心健康;具备良好的综合素质;具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力,有团队合作精神。
6.符合监管机构关于本行业从业人员的有关要求,以及亲属回避相关规定。
7.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)岗位详情。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及后续安排
1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历并投报岗位。每名应聘者最多可在我公司投报两个岗位。
2.报名时间:即日起—2026年10月8日24时
3.笔试时间:初定2026年10月下旬或11月上旬
4.面试及后续流程另行通知,请及时关注。
五、注意事项
1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定。
2.中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我公司发布各项招聘安排的官方渠道,其他渠道均未获得我公司授权或许可。
3.我公司招聘为公开招聘,无任何形式的内推;不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我公司从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
4.招聘期间,我公司将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系,请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。
5.岗位投报成功后,如需修改已投递岗位的简历信息,请修改“个人中心”—“我的简历”内容,并在“我的投递”中取消申请后重新投报。如仅修改“我的简历”,不会同步更新已投递岗位的简历信息。
6.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式:d_rlzyb@abchina.com.cn
农银人寿保险股份有限公司
2026年9月
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