2026年哈尔滨银行第二批次总行专业岗位社会招聘22人 – 题引力
根据工作需要,现开展2026年第二批次总行专业岗位社会招聘。具体要求如下:
一、招聘岗位
|
序号 |
部门 |
岗位 |
工作地点 |
人数 |
|
1 |
内审稽核部 |
财务审计岗 |
哈尔滨市 |
1 |
|
2 |
国际结算审计岗 |
1 |
||
|
3 |
信贷审计岗 |
2 |
||
|
4 |
公司机构金融部 |
公司资产业务营销推动岗 |
1 |
|
|
5 |
网络金融部 |
产品规划管理岗 |
1 |
|
|
6 |
信息科技运营中心 |
数据库专家岗 |
2 |
|
|
7 |
网络安全工程师岗 |
2 |
||
|
8 |
监控系统开发工程师岗 |
1 |
||
|
9 |
办公室 |
文字综合岗 |
1 |
|
|
10 |
总行部门 |
法律相关岗位 |
10 |
|
|
合计 |
22 |
|||
二、招聘条件
(一)基本条件
1.全日制统招本科及以上学历,年龄不超过40周岁(1986年9月1日及以后出生),条件优秀者可放宽年龄及学历要求;
2.身心健康,身体状况能够胜任相关工作岗位要求;具备良好的道德品质,有较强的事业心,主动性强,踏实坚韧,积极乐观,有较好的抗压能力;
3.具有良好的品行、声誉及从业记录,未在问责影响期内;
4.信用记录良好,个人及家庭财务稳健,无大额信用贷款或担保;非不良贷款责任人、未被列为失信被执行人;无不良行为记录,无犯罪记录,无违规违纪违法行为;
5.具有良好的书面与口头表达能力、岗位胜任能力与发展潜力,具有突出的沟通协调能力、团队协作能力和业务拓展能力;
6.具备行业相关领域从业经验,认同我行经营理念、企业文化、战略目标,具有强烈的责任感和使命感;
7.符合我行履职回避规定。
(二)具体岗位要求及工作职责详见附件
三、用工形式
正式员工,试用期六个月。
四、薪金待遇
包括基本薪酬(含津补贴)、绩效薪酬,同时依法享受社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险。
五、报名方式
(一)简历投递:应聘者可登录招聘官方网站http://companyads.51job.com/companyads/2026/hrbb/recruit/index.html,在招聘职位栏目下,选择相应岗位进行在线报名,应聘者以身份证号为唯一识别,仅可投递1个岗位,报名截止时间为2026年9月21日17:00时。
(二)应聘者信息将被严格保密。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。如填报信息与事实不符,我行有权取消测评成绩及录用资格。
(三)我行将通过简历筛选、测评、背景调查等程序,择优确定录用人选。
(四)我行未委托任何机构提供相关考试资料或培训课程,招聘不收取任何费用。
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