2026四川银行成都分行社会招聘 – 题引力
招聘岗位:
一、管理型支行副行长(主城区)
基层正职
【招聘区域】
拟工作地点:高新区、青羊区、锦江区、武侯区、成华区、金牛区
【岗位职责】
1.协助支行行长做好支行管理工作。
2.协助支行行长管理业务团队,组织开展对所属营销区域内客户关系管理,制度和改善目标客户战略、组织制定产品方案、营销方案,以发展核心客户为目标,建立和维护与目标客户群的业务关系。
3.协助负责落实支行业务工作计划的组织与实施,协助支行行长对各项业务进行组织协调,推动业务发展。
4.协助支行行长对业务团队进行绩效考核,向支行行长提出奖惩意见。
5.协助保障支行各项业务运作符合监管政策法规、标准和控制要求,严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险。
6.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有6年及以上金融机构相关工作经验,熟悉商业银行运营模式,熟悉公司金融、信贷管理等银行业务全流程。
2.具备较强的市场开拓能力,能够制定并推动支行公司业务经营计划,完成业绩指标。
3.熟悉国家金融政策法规及银行业监管要求,具备较强的风险识别和防控能力。
4.能够有效传达并落实上级机构战略规划,推动支行业务发展和转型。
5.具备较强的团队建设能力,能够激发员工潜力,提升团队凝聚力和执行力;擅长跨部门协调,推动资源整合与业务协同。
6.具备较强的分析判断能力,适应高强度工作压力,具备处理突发事件的经验。
7.持有CFP、CFA及FRM等专业资格证书者优先;具有支行管理经验者优先,具有国有大行对公业务经验者优先;具备投行类业务管理经验者优先;中共党员优先。
二、管理型支行副行长(近郊)
基层正职
【招聘区域】
拟工作地点:新都区、双流区、郫都区、温江区、龙泉驿区
【岗位职责】
1.协助支行行长做好支行管理工作。
2.协助支行行长管理业务团队,组织开展对所属营销区域内客户关系管理,制度和改善目标客户战略、组织制定产品方案、营销方案,以发展核心客户为目标,建立和维护与目标客户群的业务关系。
3.协助负责落实支行业务工作计划的组织与实施,协助支行行长对各项业务进行组织协调,推动业务发展。
4.协助支行行长对业务团队进行绩效考核,向支行行长提出奖惩意见。
5.协助保障支行各项业务运作符合监管政策法规、标准和控制要求,严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险。
6.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有6年及以上金融机构相关工作经验,熟悉商业银行运营模式,熟悉公司金融、信贷管理等银行业务全流程。
2.具备较强的市场开拓能力,能够制定并推动支行公司业务经营计划,完成业绩指标。
3.熟悉国家金融政策法规及银行业监管要求,具备较强的风险识别和防控能力。
4.能够有效传达并落实上级机构战略规划,推动支行业务发展和转型。
5.具备较强的团队建设能力,能够激发员工潜力,提升团队凝聚力和执行力;擅长跨部门协调,推动资源整合与业务协同。
6.具备较强的分析判断能力,适应高强度工作压力,具备处理突发事件的经验。
7.持有CFP、CFA及FRM等专业资格证书者优先;具有支行管理经验者优先,具有国有大行对公业务经验者优先;具备投行类业务管理经验者优先;中共党员优先。
三、支行公司客户经理
行员
【岗位职责】
1.负责区域内企业客户、行政事业客户的营销、开发与维护,为客户定制综合金融服务方案。
2.负责落实信贷工作要求和流程,做好信贷客户贷前调查、贷中检查及贷后管理,完成客户风险评估、报告撰写等工作。
3.负责做好客户营销维护,完成存款、贷款、中间业务等各项指标。
4.负责分析客户及业务涉及的风险,判断客户及业务风险等级,处理业务开展过程中的突发事项,全流程做好客户风险管控。负责客户的征信管理。
5.负责部门间、机构间涉及相关业务的沟通工作,确保各项业务顺利落地实施。
6.负责在工作中提出合理化的意见建议,向上级提交反馈,推动业务高效发展。
7.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上金融机构公司信贷业务(包括大公司、中小微企业)、公司产品管理、行政事业客户营销管理、信贷风险管理等相关工作经验,熟悉银行信贷政策、公司产品、行政事业政策,金融监管政策和当地市场情况。
2.具备推动银行客户拓展、中高端客户服务与营销能力。能够独立推动、办理对公信贷业务。
3.具有较强的协调统筹、综合分析和语言文字表达能力,较强的工作责任心、团队协作意识以及抗压能力。
4.品行端正,具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先。持有注册会计师、CFA、法律职业资格证书等国内外认可的金融、法律资格认证者优先。
四、支行信投经理
行员
【岗位职责】
1.负责实施本机构信贷与投资业务管理工作,做好对公业务营销进度、计划完成情况的协调和督办。
2.承担信贷投资业务产品经理职责,开展信贷投资尽职调查、业务初审,督促做好贷后投后工作。
3. 协助做好重要客户和重点项目的营销支持和谈判工作,参与制订综合金融服务方案并推动实施。
4.协助风险管理相关部门开展信贷与投资业务相关风险管理工作。
5.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上银行公司信贷业务工作经历,具备较强的客户分析、方案制定等能力。
2.具备较强的商务谈判技巧及良好的营销能力。
3.具有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力,较强的工作责任心、团队协作意识以及抗压能力。
4.品行端正,具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先。持有注册会计师、CFA、法律职业资格证书等国内外认可的金融、法律资格认证者优先。
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