2026金华银行社会招聘5人 – 题引力

2026-08-19 10:04 阅读 37 银行招聘

金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点114个，员工2200余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。

近年来，金华银行不断开拓创新，努力为地方中小微企业、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获人总行系统表彰的“银行间本币市场最佳进步奖”、全国金融行业表彰的“全国金融系统文化建设优秀单位”、工信部系统颁发的“第二届‘软件质效领航者’软件质效技术创新优秀案例”、浙江省发改委颁发的“浙江省服务业领军企业”、金华市人民政府颁发的“金华市级金融机构支持区域经济发展优秀单位”“金融支持科创人才优秀单位”“争先进位单位”等各类荣誉500余项。

展望未来，金华银行紧紧围绕金华市委、市政府总体部署，秉承“实、稳、优”的企业精神，坚持“小步快走”的工作方法，聚焦建设“社区银行、产业银行、绿色银行、开放银行、数字银行”五大银行，立足“根植本地、助力小微、振兴乡村、便利居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，持续攻坚突破“港”“廊”“链”主战场，为加快实现“两高一图景”贡献金华银行力量。

现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！

一、招聘岗位

1.总行计划财务部财务审查岗/税务管理岗1人

2.总行风险管理部流动性风险管理岗1人

3.总行信息科技部网络管理岗1人

4.总行营业部产品推广中心产品经理（客户经理序列）1人

5.总行运营部客户体验中心（流程管理中心）客户服务岗（派遣制）1人

二、福利待遇

1.薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。

2.行内福利：五险一金、企业年金、健康体检等。

3.政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如购房补助、租房补助、津贴补助等。

三、应聘须知

1.应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）“人才招聘”版块查阅招聘详细信息。通过邮箱将金华银行应聘报名表（excel形式）及身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱，压缩包命名格式为：应聘部门+应聘岗位+姓名。

2.本次社会招聘简历接收截止时间为2026年8月31日，笔、面试时间另行通知。

3.本行对此招聘广告拥有解释权。

联系人：陶女士电话：0579-82172807

金华银行招聘岗位说明

一、基本条件

1.认同金华银行企业文化和价值观；

2.遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；

3.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；

4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；

5.不存在其他不宜录用的情况。

二、2026年第四批社会招聘岗位说明表

序号	部门	岗位	人数	招聘条件	工作地	薪酬
1	总行计划财务部	财务审查岗/税务管理岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下；2.具有3年以上金融工作经验或5年以上财会相关工作经验，熟悉银行、财务、税务、统计等业务知识，有较强的学习能力，能及时学习和掌握监管下发的相关制度；3.能够熟练运用办公软件，具备较强的财务、税务管理或数据处理和分析能力，具备较好的文字表达能力；4.具有CPA、注册税务师等相关证书人员可适当放宽要求。	金华	薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行
2	总行风险管理部	流动性风险管理岗	1	1. 本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下；2.具有3年及以上公司信贷、金融市场、同业业务、风险管理、授信审批工作经验；3.熟悉货币及债券市场交易、发行及相关政策，了解商业银行风险管理相关知识，具备较强的数据分析和报告撰写能力；4.持有CPA、FRM、CFA证书者优先。
3	总行信息科技部	网络管理岗	1	1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、网络工程等相关专业； 2.熟练掌握网络相关知识，具有独立规划、建设、实施大型网络工程的能力，具备独立编写网络技术文档及方案，能快速、准确的定位故障并及时处理； 3.熟练掌握TCP/IP协议，OSPF、BGP等常用路由协议，精通常用网络技术如IPsec VPN、Qos、VxLAN,BGP EVPN等配置、优化，熟悉SDN、SRv6组网配置优先； 4.熟练配置cisco、H3C、华为、迈普、锐捷等厂商的路由及交换产品；熟悉防火墙、负载均衡、DNS、VPN等产品，具备产品的安装、调试、优化、排障经验优先； 5.具备5年及以上大中型网络部署实施和运营维护经验、大规模网络运维经验和网络虚拟化、云架构等跨平台运维及应急处置能力，能熟练运用主流网络监控、分析等自动化运维工具者优先； 6.持有CCIE、H3CIE、HCIE证或同等原厂认证以及持有项目管理、安全相关认证者优先。
4	总行营业部	产品推广中心产品经理（客户经理序列）	1	1.年龄35周岁及以下；2.大学本科及以上学历，国际贸易、金融等专业优先；3.具有2年及以上国际业务产品拓展经验；4.具有较强的思维逻辑、分析研究能力，及语言表达文字组织能力。5.有国际业务产品研发经验者优先。
5	总行运营部	客户体验中心（流程管理中心）客户服务岗（派遣制）	1	1.大专及以上学历学位，年龄35周岁及以下；2.普通话标准，具有良好的口语表达和沟通能力，能够清晰、准确的传达信息；3.能够胜任7×24小时轮班制；4.有客服工作经验或金融工作经验者优先。※：入职满两年且综合表现优秀者，可转为我行正式员工。