2027厦门银行秋季校园招聘 – 题引力
一、公司简介
厦门银行成立于1996年11月,是大陆首家具有台资背景的城市商业银行,也是福建省首家上市城商行(股票代码:601187)。立行三十载,厦门银行始终坚持走高质量发展之路,逐步成长为一家治理完善、实力雄厚、特色鲜明的区域主流银行。
截至2025年12月末,集团资产总额4531亿元,主体信用评级AAA级。全行现有124个现代化经营网点,经营区域覆盖福建省和重庆市,员工约3800人。下设福建海西金融租赁有限责任公司、厦门自贸试验区资金营运中心、理财中心等机构,是区域内金融牌照较为齐全的城商行之一。
公司股权结构稳定,兼具国有、台资、民营等多种资本。第一大股东为金圆集团(厦门市财政局为唯一出资人的市属国有金融控股集团),第二大股东为台湾第二大金融控股公司——富邦金控。
厦门银行高度重视优秀青年人才的汇聚和培育,努力为员工创造和谐融洽的成长环境,提供全面的培训机会和多元化的发展平台,荣获厦门人才工作先进集体、厦门最佳雇主等荣誉。我们始终坚守成就员工的使命,携手每位追梦人共创辉煌未来,实现个人价值与银行发展的同频共振。
二、基本要求
(一)具有良好的政治素质,诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违法违纪违规行为及不良行为记录。
(二)境内外高校2027届大学本科及以上学历毕业生,应在2026年1月至2027年7月毕业。其中:
境内院校毕业生报到入职时须提供毕业证、学位证;
境外院校毕业生报到入职前取得学历(学位)证及国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,具有较强的自我驱动力、责任心、学习能力和良好的团队协作精神。
(四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(五)符合厦门银行亲属回避的有关规定。
三、招聘岗位
(一)总行岗位
1.总行管培生(综合方向):聚焦战略管理、行业研究、产品设计及风险管理等核心领域,培养熟业务、懂管理的复合型人才;
同时作为总行管理人才培养项目,依托多岗位历练与专项赋能,储备青年管理干部。
岗位要求:硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务会计、管理、工科等相关专业,或具备跨学科学习背景。
2.总行管培生(FinTech方向):聚焦科技、数据、产品及风控等数字化领域,培养懂业务、通技术的复合型人才;
同时作为总行管理人才培养项目,依托重点项目实战与专项赋能,储备青年管理干部。
岗位要求:硕士研究生及以上学历,信息科技、数理统计等相关专业,或具备信息技术与经济金融等复合专业背景。
(二)分行定向岗位
1.分行管培生(综合方向):为分行业务经营管理工作提供未来业务骨干及管理人才的储备。
岗位要求:硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务会计、管理、工科等相关专业,或具备跨学科学习背景。
2.市场营销类:为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。
岗位要求:本科及以上学历,经济、金融类等相关专业优先。
3.柜面服务类:为柜面业务办理、客户综合结算服务提供人才储备。
岗位要求:本科及以上学历,经济、金融类等相关专业优先。
四、人才培养
(一)系统化培训:入职集中培训、专项能力提升等分层递进,覆盖职业全周期。
(二)管培生专项培养:核心部门轮岗历练、深度参与项目实践,由部门一把手亲自担任带教导师,迅速成长为业务骨干,表现优秀者将直接纳入干部人才库。
(三)职业发展通道:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,支持员工依据自身特长选择适合的职业发展方向,让奋斗者有为有位。
五、薪酬福利
提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障,包括:五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年休假、节日福利、年度体检、员工食堂或餐补等;
为非本地生源新员工提供住宿支持或租房补贴,并可按政策申领厦门人才补贴。
六、工作地点
福建省各地市(厦门、福州、泉州、漳州、莆田、三明、南平、龙岩、宁德)、重庆
七、招聘流程
网申 → 简历初筛 → 面试、笔试 → 体检及背调 → 录用
(一)网申地址:https://xmbank.mokahr.vip
(二)我行将根据招聘条件对应聘者资格审查和简历初选,符合条件者将收到进入下一环节的通知。
(三)我行将于9月起陆续开展校园宣讲,诚邀各大高校的同学莅临了解。具体宣讲城市及时间安排请关注我行官方公众号获取最新资讯。
八、相关说明
(一)网申每人限报考一个职位,请勿重复递交。
(二)应聘者应对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
(三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱)与本人联系,请注意取消手机屏蔽设置,且保持通讯畅通。
(四)如您对校招有相关问题咨询,可发邮件至我行校招邮箱campus@xmbankonline.com
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