2026重庆三峡银行社会招聘56人 – 题引力

重庆三峡银行社会招聘公告

重庆三峡银行成立于1998年，是重庆市属重点国有企业。截至2025年末，资产总额3841亿元，分支机构98个，覆盖重庆市所有区县。成立以来，重庆三峡银行牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命，在市委、市政府坚强领导下，在主管监管部门指导支持下，秉持“一切为您着想”的服务理念，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强，行业竞争力、社会影响力稳步提升。

一、招聘岗位（56人）

（一）公司客户经理：沙坪坝支行、科学城支行、潼南支行、永川支行、合川支行；

（二）普惠客户经理：两江支行、九龙坡支行、南岸支行、长寿支行、潼南支行、荣昌支行、合川支行、开州支行；

（三）零售客户经理：两江支行、长寿支行；

（四）大堂经理：万州分行、两江支行、巴南支行、大足支行、合川支行、丰都支行、巫山支行、石柱支行、酉阳支行；

（五）柜面经理：两江支行、江北支行、九龙坡支行、南岸支行、沙坪坝支行、巴南支行、永川支行、璧山支行、綦江支行、铜梁支行、垫江支行、武隆支行、石柱支行、彭水支行。

二、招聘条件

（一）公司客户经理、普惠客户经理、零售客户经理

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等；

2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类、管理类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有2年及以上客户经理从业经历；

3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、市场营销能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；

4.不属于本行招录回避对象。

（二）大堂经理

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等；

2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类、管理类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有2年及以上银行相关从业经历；

3.熟悉经济、金融、财务、法律等相关知识，熟悉银行资产、负债及中间业务等主要金融业务，具有较强的亲和力、沟通协调能力和市场营销能力；

4.不属于本行招录回避对象。

（三）柜面经理

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等；

2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类、管理类等相关专业优先；年龄30周岁及以下，具有1年以上柜面从业经历或其他银行相关工作经历；

3.具备较强的服务意识、学习能力、沟通能力和团队合作精神，具备良好的身体条件和心理素质；

4.不属于本行招录回避对象。

三、招聘流程

简历接收→简历筛选→笔面试→体检→背景调查→公示→档案审查→入职

四、注意事项

（一）接收简历截止时间：2026年9月6日。

（二）应聘者请登录重庆三峡银行官网—人才招聘—社会招聘投递简历，或登录国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）投递简历，每人仅限投递一个岗位。特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

（三）请确保提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格。

（四）本行招聘始终坚持公平、公正、公开的原则，在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，也未组织开展和授权举办任何形式的培训辅导班，提醒各位应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

联系电话：023-88890574