上海市2026年度公开遴选和公开选调公务员政策问答

答：基层工作经历起始时间，应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作时间可累计计算。

2.哪些情形不能计入基层工作经历时间?

答：在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

3.在本级机关的工作时间应该如何计算?

答：在本级机关的工作时间以正式任职(含试用期)且实际在岗的时间计算，从下级机关到本级机关借调工作和从上级机关到本级机关挂职的时间不能计算在内，到上级机关借调工作和到下级机关挂职的时间也不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。选调生基层锻炼时间不能计算在内。

4.报考范围是否包含其他省市在沪机关和单位?

答：不包含。

5.本次考试是否设置最低开考比例?

答：不设置。

6.非普通高等教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

答：非普通高等教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

7.预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗?

答：可以。

8.报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止到什么时间?

答：职位要求的各项资格条件(如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等)截止时间均为2026年7月。

9.公开遴选和公开选调是否面向下一职务职级层次?

答：不面向。

10.报考者在考试过程中的违规违纪行为，将如何处理?

答：参加公开选调考试的考生，在考试过程中发生违规违纪行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。参加公开遴选考试的考生，在考试过程中发生《公务员录用违规违纪行为处理办法》第二章所涉违规违纪行为的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其所涉科目(场次)考试成绩为零分的处理;情节严重的，移交公务员主管部门或公安、司法部门处理。

11.本次上海市公开遴选和公开选调安排体检吗?

答：体检工作由各遴选选调单位根据需要组织开展，具体详见职位简章有关要求。

12.本次上海市公开遴选和公开选调公务员工作是否有考试辅导用书?是否举办培训班?

答：本次上海市公开遴选和公开选调公务员工作，不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

以上政策问答仅适用于上海市2026年度公开遴选和公开选调公务员工作。