四川省人事考试中心关于公开招聘1名编外人员的 – 题引力

根据工作需要，我中心面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及岗位职责

招聘岗位及人数：后勤服务岗(兼驾驶员)1名。

岗位职责：从事后勤服务及驾驶工作。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应具备的条件

1. 遵纪守法，政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策;

2. 具备正常履行职责的身体条件、心理素质，能适应较重的体力工作;

3. 作风正派，品行良好，吃苦耐劳，服从安排，具有奉献精神和团队协作意识;

4. 具有专科及以上学历;

5. 能熟练使用日常办公软件，且具备良好的沟通协调和组织执行能力;

6. 具有C1及以上驾照，驾龄5年以上，具有熟练的驾驶技能、车辆维护、保养等基础知识，具有较强的安全意识;

7. 年龄不超过38周岁(1987年7月31日以后出生)。

(二)凡有下列情形之一的，不得报名

1. 曾受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除公职的。

3. 被开除中国共产党党籍的。

4. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

5. 由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6. 仍然在其他单位的竞业限制期限之内的。

7. 法律法规等规定的其他不能应聘事业单位的情形。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

请符合条件的应聘者，将简历投递至邮箱scrsks@126.com。报名时间截至2026年8月20日17:00。联系电话：028-86629219。

(二)资格审查及面试

我中心将根据报名人员简历信息，开展初步筛查，通知相关人员资格审查，对资格审查通过的人员采取面试与考察相结合的方式，全面考察应聘者的岗位适应能力、表达能力和综合素质。具体面试、考察时间以电话通知为准。

(三)体检

招聘单位组织面试及考察合格人员进行体检，体检合格者确定为拟聘人员。

(四)聘用

安排拟聘人员试用，试用期满且考核合格的，予以正式聘用，并按规定签订编外人员聘用合同。

四、工资福利

正式聘用后，按国家和我省有关规定购买五险一金，工资福利待遇按合同规定执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应保证所填报个人信息、提供的各种材料真实、准确，如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消聘用资格。

(二)请应聘人员密切关注相关信息并保持通信畅通。

附件：四川省人事考试中心聘用编外人员报名表

四川省人事考试中心

2026年7月31日