2026中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所秦华团队招聘3人 – 题引力

中国科学院苏州纳米所秦华研究员团队长期开展基于二维电子气的太赫兹产生、调控、探测器件及相关应用研究。团队先后承担973计划、国家重点研发计划等多项国家级项目，在Adv. Mater.、ACS Photonics、IEEE TMTT、Carbon、APL、Optics Express等知名期刊发表论文100余篇，授权发明专利30余项，荣获江苏省科学技术二等奖。现因科研工作需要，面向社会公开招聘以下岗位：

一、岗位名称及职数

特别研究助理(博士后)3名

二、招聘方向

1.基于III-V族半导体毫米波/太赫兹半导体器件与集成技术 (2人)

2.毫米波/太赫兹集成电路 (1人)

三、岗位要求

1.获得博士学位3年以内，年龄一般不超过35周岁，具有微电子、电子科学与技术、集成电路、半导体物理、材料科学、光电子、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业背景。

2. 具有扎实的半导体器件物理或射频微波基础，熟悉以下一个或多个研究方向：

· III-V族半导体器件(GaN、GaAs、InP等)

· 微纳加工工艺与洁净室实验

· 毫米波/太赫兹器件与集成电路

· 高频测试与器件表征

· TCAD、电磁仿真或电路设计

3.有较强的独立科研能力和中英文表达能力，以第一作者在SCI期刊上发表过高水平研究论文; 

4.专业基础知识扎实、热爱科研工作，具有良好的逻辑思维能力;

5.工作努力，有较强的动手能力，具有团队合作精神。

四、岗位待遇：

固定薪酬：按照中国科学院苏州纳米所的规定执行。博士后在站期间，固定薪酬28万元起，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。

可争取的其他个人补贴：

(1)入选江苏省卓越博士后计划，可获得50万元/30万元/20万元人才津贴。

(2)入选博新计划，可获得20万元生活补贴。

(3)入选中国科学院特别研究助理资助项目或研究所“优秀博士后计划”，可获得12万元人才津贴。

(4)获得中国博士后科学基金面上资助和特别资助(项目经费8万-18万元)，分别给予2万元、5万元补贴。

福利待遇：

(1)在站期间可参加副高级任职资格评审;

(2)可申请各类科研项目;

(3)可获得公派出国深造的机会;

(4)同时享有人才优购房(公积金贷款2-3倍)、协助子女入学等待遇;

(5)出站留苏获30万元安家补贴。

五、应聘方式

请有意向者请将以下资料(简历、成果证明)通过邮箱发送到hqin2007@sinano.ac.cn，邮件标题格式：“所在单位+姓名+博士后”;

(1)个人简历(包含学习和工作经历、发表论文、参与项目等);

(2)代表性论文(不超过3篇)以及其他可以证明本人研究能力及水平的资料。

我们将以邮件或电话的方式通知初选通过的应聘者前来参加单位组织的面试。