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2026浙江省发展和改革研究所编外人员招聘1人 – 题引力

2026-07-25 09:07 阅读 30 事业单位

根据本单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。

一、招聘单位

浙江省发展和改革研究所，系浙江省发展和改革委员会直属公益二类事业单位，机构规格为正县处级，预算形式为财政适当补助，办公地点位于杭州市西湖区。

二、招聘岗位、条件、待遇

(一)招聘岗位、学历和专业要求

本次公开招聘经济体制改革研究岗1人(详见附件1)。博士研究生，专业要求为经济学类(学科代码0201、0202)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合资格条件者均可应聘。

(三)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，热爱研究工作，愿意履行事业单位人员的义务;

3.具备岗位所需的学历学位、专业条件;

4.学风端正，具备适应岗位要求的较强的科研能力;

5.身心健康，年龄在38周岁以下，即1988年7月以后出生;

6.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

7.具备岗位所需要的其他条件：

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2026年12月31日前。

专业条件认定：结合高校专业设置目录，同时统筹本单位岗位实际用人需求综合认定。

思想政治素质和道德品质考察：参照公务员录用相关规定执行。

身体条件考察：采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

按照编外人员岗位待遇有关规定执行。

三、招聘程序及办法

(一)报名和资格初审

1.线上报名。应聘人员可于本公告发布之日起至2026年8月6日18:00期间，将相关材料包括报名表(详见附件2)、学历学位证书(尚未毕业的可暂提供就业推荐表，尚未完成境外学历认证的留学人员可暂提供认证申请材料)、获奖证书、已公开发表且能反映个人科研水平的学术论文1—2篇，扫描后打包发至本单位招聘邮箱fgs_zp@126.com，附件标题格式为“姓名+专业+毕业院校”，逾期可不接受报名。

2.资格初审。本单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过报名邮件向报名人员反馈初审结果。未通过资格初审的不再通知。

符合条件的报名人数不得少于计划招聘人数的3倍，否则取消岗位招聘计划。

(二)考试

采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

1.笔试。笔试拟定于2026年8月进行，具体时间另行通知。笔试主要考查岗位履职所需基础理论素养和综合文字能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定入围面试人员名单。

2.资格复审。面试前，应聘人员应携带有关材料，按指定时间、地点参加资格复审。材料不全或与招聘条件不相符者，将取消面试资格;未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

3.面试。面试为半结构化面试，主要考查应聘人员综合分析能力、专业运用能力、沟通协调能力等综合素质。面试前安排心理健康测评，委托专业机构完成，测评结果为不适合者，不能进入面试环节。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

根据考试得分排名，按招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与本单位签订劳动合同，并按规定设定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。