井冈山市公安局交通管理大队2026年应届高校毕业生公益性岗位公开招聘 – 题引力

为落实就业帮扶政策，结合井冈山市公安局交通管理大队日常工作实际需求，依据相关政策规定，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。本次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优聘用原则，全程规范操作、流程公开透明，现将有关招聘事项公告如下：

招聘岗位及人数

1.岗位名称：路面执勤(公益性岗位)

2.招聘人数：10名

招聘资格条件

(一)报考人员须同时符合下列全部条件

1.身份条件：2026年全日制普通高校应届毕业生;

2.学历专业：全日制大专及以上学历，专业不限;

3.业务能力：熟悉操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备较好语言沟通能力，能够快速适应路面文明交通劝导和交通安全宣传工作;

4.综合素养：身体健康，品行端正，工作敬业，保守秘密，责任心、服务意识、团队协作能力较强，吃苦耐劳，能够严格遵守单位各项规章制度，服从工作调度安排;

5.岗位认同：自愿从事路面交通执勤和交通安全宣传，服从单位日常管理及岗位调配。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.曾受到党纪政务处分、司法机关刑事处罚或治安拘留及以上行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出处理结论的;

3.与其他用人单位存在未解除劳动关系、劳动合同纠纷尚未办结的;

4.已享受公益性岗位补贴、在岗服务或服务期满人员;

5.法律法规、相关政策规定不宜聘用为公益性岗位工作人员的其他情形。

报名程序

(一)报名时间及地点

1.报名时间：2026年7月16日—2026年7月27日，工作日上午8:30—11:30、下午15:00—17:00(周末、法定节假日不受理报名)。

2.报名地点：井冈山市公安局交通管理大队304办公室(红星城区五指峰大道)。

联系人：贾晓波

联系电话：07966890788

(二)报名所需材料(现场核验原件，留存复印件)

1.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

2.学历证书原件及复印件1份(2026届暂未取得毕业证书的，可提供《教育部学籍在线验证报告》，入职前须补齐毕业证书等相关材料);

3.本人近期2寸免冠彩色证件照片2张;

4.《井冈山市公安局交通管理大队公开招聘公益性岗位报名表》(详见附件)1份。

(三)资格审查

本次报名同步开展现场资格初审，工作人员当场核验报考人员资质及提交材料。资格审查贯穿招聘、聘用全流程，凡存在弄虚作假、材料不实、不符合报考条件等情形，一经查实，即时取消报名、面试及聘用资格。

(四)面试及实操考核

本次招聘采用面试+办公实操相结合的综合考核方式，重点考察应试人员语言表达能力、岗位适配程度、综合素养及基础办公软件实操能力。考核具体时间、地点另行电话通知，请报考人员保持通讯设备畅通。

(五)考察与聘用

按照考核综合成绩从高到低择优确定拟聘用人员。招聘工作小组对拟聘用人员思想政治表现、道德品行、遵纪守法情况等开展全面考察，考察不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员确定后，按规定完成备案及入职手续。

聘用管理及薪酬待遇

1.聘用管理：本岗位为公益性岗位。聘用人员与本单位签订聘用协议，实行一年一签。按照公益性岗位管理相关规定，单位可根据聘用人员年度工作考核结果确定是否续聘，岗位累计服务期限最长不超过3年。

2.薪酬福利：岗位薪酬面议。单位按照政策规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，个人应缴部分由单位依法代扣代缴。

其他事项

1.报考人员须全程保持手机通讯畅通，因个人原因联系不上、错过考核、入职等相关流程的，视为自动放弃招聘资格;

2.本次招聘全程不收取报名费、考核费等任何费用，无指定考试培训机构、辅导教材;

3.本公告未尽事宜，由井冈山市公安局交通管理大队负责解释。

附件：公开招聘公益性岗位报名表.doc