2026中国农业科学院郑州果树研究所博士后招收8人 – 题引力

中国农业科学院郑州果树研究所成立于1960年，是以果树和瓜类为研究对象的国家级科研机构，主要从事种质资源、品种育种、栽培植保、贮藏加工、质量检测、风险评估、科技信息、示范推广等全产业链研究，为解决我国果树瓜类产业发展中基础性、战略性、全局性、关键性、前瞻性重大科技问题发挥了重要作用。

根据科学事业发展需要，拟招收博士后工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招收条件

(一)政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神;

(二)品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，已获得博士学位且获得博士学位不超过3年，或即将取得博士学位的应届博士研究生;

(三)申请进站人员近3年内需以第一作者发表SCI、EI收录学术研究论文1篇，或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇;

(四)在中国农业科学院获得博士学位的人员，不得申请从事同一一级学科的博士后研究工作;

(五)在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作。

二、招收需求(附件)

三、在站待遇

(一)年薪不低于15万/年;同时依托博士后科研工作站，可另申请河南省博士后招收经费资助，符合条件的全职脱产博士后每人2年资助20万元，“卓越博士后”每人2年资助40万元。此外，可申请中国农业科学院中原研究中心优秀博士后计划，入选后每年入驻中原研究中心开展相关研究工作6个月以上，根据科研业绩给予生活补助 25-45 万/年，科研经费 10-20 万/年，资助期不超过2年。

(二)享受专项经费资助：

1.入选国家资助博士后研究人员计划，可获资助12-28万元/年，连续资助2年;

2.入选中国农业科学院“青年远航计划”，赴国际一流院校研修，可获资助30万元/年，连续资助3年;

3.入选中国农业科学院“优农计划”，可获资助6-10万元/年，连续资助2年。

4.入选中国农业科学院“优秀博士后”，可获一次性奖励5万元，并可参加副高级职称资格评审。

(三)在站期间研究所提供一定的科研经费。

(四)每年开展多场高质量博士后学术交流活动，为科研交流合作搭建平台。

(五)每年组织多期科技服务活动，对接基层一线推进乡村振兴，助推科技成果转化落地。

四、招收流程

(一)提交申请。符合条件、且与合作导师达成初步意向的申请人按要求提交电子版申请材料，材料包括：

1.身份证、护照(外籍人员)扫描件;

2.博士学位证书扫描件，若在国(境)外取得博士学位的人员，需要提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》扫描件;

3.两封专家推荐信(须含本人的博士导师推荐信一份);

4. 本人简历及论文发表(录用)证明材料;

5. 政审鉴定材料(外籍人员无需提供);

6.博士论文摘要。

(二)面试考核。初审通过后，申请人按要求参加进站面试考核。

(三)上报审批。研究所人事处将相关材料报送中国农科院博管办，备案通过后办理进站手续。

(四)办理进站。研究所与进站博士后签订聘用合同或工作协议，并按相应程序，办理人事档案、组织关系等转移手续。

五、联系方式

联系单位：中国农业科学院郑州果树研究所人事处

联 系 人：靳哲

电 话：0371-65330908

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中国农业科学院郑州果树研究所2026年博士后招收岗位表