2026北京大台街道第三次城市协管员招聘1人 – 题引力

为进一步加强城市协管员队伍综合管理，根据工作需要，结合大台街道工作实际，面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘岗位及人数

低保专干1名

二、报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

2.门头沟区户籍人员，18至45周岁(1981年6月3日至2008年6月3日出生);

3.高中或同等以上学历，大专以上学历、复退军人、待业青年、家庭困难人员同等条件下优先录用;

4.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体条件能够满足工作需要;

5.遵纪守法、诚实守信、无违法违纪行为。

三、工资待遇

(一)执行城市协管员工资标准，缴纳五险一金后不低于北京市最低工资标准。

(二)按照国家标准执行休假制度。

四、招聘程序

(一)现场报名

符合条件的报名人选需本人携带相关材料到大台街道办事处报名，并现场进行资格审查，不接受委托他人代为报名。未通过审核的人员，不能进入之后的招聘环节。

1.报名时间：2026年6月9日9:00至17:00

2.报名地点：大台街道办事处326办公室

3.报名要求：本人需携带以下材料进行现场报名

报名所需材料：

(1)身份证、户口本户主页及本人页、学历证明、获奖情况证明、家庭困难人员低保证明或就业失业登记证等材料原件及复印件1份;(2)由户籍所在地派出所出具的本人无违法犯罪记录证明原件;(3)大台街道城市协管员招聘报名表(见附件)1份;(4)一张1寸彩色免冠近照(背面写清姓名)。

(二)笔试

笔试时间：2026年6月11日14：00

笔试地点：大台街道办事处

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。达到合格分数线的进入面试阶段。进入面试人员名单予以公示，公示期不少于3天。

(三)面试

面试时间：2026年6月16日14：00

面试地点：大台街道办事处

面试采用结构化面试形式进行考察，重点考察报考人员语言表达、业务能力等方面情况。成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。低于60分的，取消后续资格。

参加笔试、面试的考生须携带身份证。

(四)体检和审查

按照综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检人选;如笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检人选。进入体检人选名单予以公示，公示期不少于3天。

考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩*40%与面试成绩*60%之和。

体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行，体检医院为北京市门头沟区医院，体检费用由报考人员自理。

如有体检不通过、资格审查不合格或自动放弃者，可根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

(五)公示和录用

体检合格及资格审查通过人员确定为拟聘用人选，统一在大台街道微信公众号进行公示，公示期不少于3天。公示无异议的按有关规定办理入职手续，签订劳动合同的主体为劳务派遣公司。

公示开始后，如再出现招录岗位人选空缺的情况，不再进行递补。

(六)上岗及岗前培训

签订劳动合同后，根据实际情况安排城市协管员上岗工作。大台街道结合实际情况组织培训，安排工作岗位，所有录用人员须服从组织分配，否则视为自动放弃资格。

五、注意事项

1.报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

2.从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保持电话联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员本人负责。

3.以上报名、笔试、面试时间如遇特殊情况发生变化，以大台街道通知时间为准。

六、联系方式

咨询电话：61870314(周一至周五9:00-11:30，13:30-17:00)

附件：大台街道城市协管员招聘报名表.docx

大台街道办事处

2026年6月3日