2026浙江大学软件学院、浙江大学宁波国际科创中心编外人员招聘1人 – 题引力

浙江大学软件学院、浙江大学宁波国际科创中心由浙江大学与宁波市共建，现因工作开展需要，成果转化部招聘工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

发展中心执行主任

二、岗位职责

1.负责继续教育工作的开展、规划和布局;

2.负责重点项目的洽谈、维系和跟进;

3.负责继续教育中心的内部管理。

三、岗位要求

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.身体健康，责任心强，对待工作认真负责、积极主动，具有团队合作精神;

3.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，未被列入失信联合惩戒名单;

4.年龄要求在45周岁及以下(1981年6月1日以后出生);

5.硕士研究生及以上学历学位，专业不限;

6.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力,有培训行业工作经验者或有一定业务资源者优先;

四、招聘程序

采用公开招考方式，包括网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等环节。

1.报名

报名时间：2026年6月1日至6月10日

报名资料：本人身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心开具的有效期内的户籍证明)、学历学位证书(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告)、有专业技能或职称证书的请提供复印件以及其它证明本人能力、水平的相关资料，填写报名表(见附件)。

报名方式：网上报名。有意者请将报名资料电子版或扫描件发送到chen_wy@zju.edu.cn进行报名，邮件主题为“申报岗位+姓名”。

联系人：吴老师(成果转化部) 联系电话：88356681

联系人：陈老师(组织人事部)联系电话：88229527

2.资格审查及面试

报名截止后，对所有报考人员进行资格初审，审查通过者将电话通知参加面试。面试当日，考生需携带报名资料原件进行资格审查。凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，一经发现，取消资格。

3.体检及考察

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。体检合格人员进入考察。体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的，从面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。

4.公示

浙江大学软件学院、浙江大学宁波国际科创中心根据审查、综合成绩、体检、考察等情况集体讨论决定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。聘用公示期满后，符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同。

五、其他相关事宜

1.报名者必须保证所提供的信息真实有效，如发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消录用资格。

2.招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格。拟录用人员必须在规定的时间报到，不报到的，取消应聘资格。

3.本次招聘用工性质为劳务派遣制工作人员，薪酬待遇按照相关规定执行。

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浙江大学软件学院、浙江大学宁波国际科创中心编外工作人员招聘岗位表

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