2026湖北武汉市华中科技大学同济医学院护理学院诚招博士后 – 题引力

一、简介

华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校之一，也是首批“双一流”建设高校。学校护理教育起源于20世纪30年代，2001年开办护理本科教育，几十年不断开拓创新，以培养高层次护理人才为目标，以全英语教学和交叉学科融合教学为主要特色，已形成涵盖本科、硕士、博士、博士后的多层次人才培养体系，入选国家级一流本科专业点、省级一流本科专业点，是全国首批护理学一级学科博士点(湖北省唯一),2022年泰晤士高等教育评估A+学科、2024年QS世界大学护理学科排名前100名。

学院紧密围绕时代发展需求与前沿技术趋势，积极布局并深耕多个关键研究方向，致力于打造跨学科、创新型的学术平台。我们不仅关注传统护理学科的核心领域，也以“护理+X”跨学科研究为核心，推动多学科协同创新，主要研究领域涵盖老年健康服务体系优化、慢性病管理与健康促进、全生命周期健康管理、心理健康与行为干预、社区健康与疾病预防、康复护理与功能重建、护理信息化与智能护理系统开发等。当前，学院聚焦“大健康”“大数据”及“人工智能”等前沿领域，通过跨学科研究方法和创新技术手段，探索健康数据的深度挖掘与应用，为提升护理质量、优化健康管理模式以及推动健康产业发展提供科学依据和技术支持。学院组建了专业且多元化的科研团队，汇聚了计算机科学、人工智能、临床医学、公共卫生、医药卫生管理、管理工程等多领域专家，在医工交叉、智慧养老、加速康复、住-养-医交叉等方面取得了一定的研究成果。此外，学院依托协和医院、同济医院等附属医院，作为临床教学、实习以及科研实践与创新的重要基地，拥有专科护理和临床护理两个国家级临床重点专科，为护理学科的发展提供了优质的临床资源和强有力的支撑。

二、岗位要求

1、具有博士学历，年龄不超过35周岁。

2、具有良好英文读写能力，能独立撰写研究论文;国内毕业的博士(含外籍博士)以第一或通讯作者公开发表过2篇以上论文或1篇及以上JCR2区论文，国(境)外毕业的博士以第一或通讯作者公开发表过1篇及以上的论文;或取得其它学术成果且具有相当水平者;或具有较强科研潜能等。

3、具有护理学、临床医学、公共卫生、心理学或致力于护理学研究的其他学科背景;具有良好的科研能力、学术道德和良好的团队协作精神，能全职在校从事博士后研究工作。

三、聘期待遇与支持保障

1、提供有竞争力的薪酬和福利，年薪不低于30万，特别优秀者待遇面议。聘用期限一般为2-3年;

2、参照教职工享受公费医疗、社会保险、子女入学入托、各类成果奖励等;

3、学校提供博士后公寓租住或租房补助(每月1500元);

4、团队提供优良的科研环境和充足的经费支持，鼓励并全力支持博士后申报各类科研项目;

5、团队积极为出站博士后推荐工作，特别优秀者可推荐竞聘本单位正式教师岗位。

四、应聘程序

1、应聘者将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：1028352710@qq.com或wenningfu@hust.edu.cn

2、资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

五、合作导师及研究领域

合作导师：王芙蓉

研究领域：1.老年痴呆(阿尔茨海默病)(早期筛查与预防策略，认知障碍与干预等);2.抑郁与心理健康(高危人群心理健康促进，心理社会干预技术开发等);3.脑血管疾病综合防治策略研究;4.主动健康医养结合模式研究;5.大数据驱动的护理研究(健康数据分析与人工智能，精准护理与个性化干预等);6.交叉学科与前沿探索;7.公共卫生政策(健康公平与公共卫生策略，全球健康与跨文化护理等)。

六、联系方式

蒋老师 1028352710@qq.com

付老师 wenningfu@hust.edu.cn

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