2026年蚌埠医科大学科研助理岗位招聘88名 – 题引力

根据学校科研工作需要，按照公开招聘、择优录用的原则，开展2026年科研助理岗位招聘工作。现就相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位职责

2026年计划公开招聘科研助理88名。主要从事学院科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术科研辅助助理等工作。

招聘具体岗位、数量及岗位要求详见附件1。

二、招聘条件

(一)2026年本科及以上学历应届毕业生(需取得相应的学历、学位证书)。

(二)应聘者年龄在38周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(三)具有良好的政治思想素质、职业道德和团队合作精神，遵纪守法，品行端正。

(四)具有良好的专业背景、专业能力以及较好的语言表达能力和文书写作能力，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和组织协调能力，服从工作安排。

(五)身心健康，能够胜任岗位工作。

三、招聘程序

(一)个人报名

1.报名时间：2026年5月22日-6月1日下午5:00。

2.报名方式：应聘人员需填写《蚌埠医科大学科研助理岗位应聘人员报名表》(附件2)，并将电子表发送至对应科研项目负责人邮箱(详见附件1)，邮件以“科研助理+姓名+科研项目负责人”格式命名。

(二)科研项目组考核

各科研项目组根据岗位要求对应聘者提供的材料进行资格初审，并通知初审合格的应聘人员参加面试考核，考核的时间、地点和方式等由各科研项目组组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想品德、心理素质、业务能力及岗位胜任力等。根据考核结果，确定拟聘用人选，经科研项目组审核后报人事处备案。

参加考核时须携带本人身份证、学位证、毕业证原件及复印件各一份，并提交科研助理岗位应聘人员报名表(A4纸打印，粘贴2寸证件照)一份，个人简历一份，空白就业协议书。

(三)公示及入职

各科研项目组拟录用人员名单将在学校网站公示5个工作日。公示无异议后，办理录用手续，日常管理由各聘用科研项目组负责。

四、聘用方式

以人才派遣方式聘用。录用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学校相应科研项目组，合同期限最长不超过6个月。

五、薪酬待遇

待遇面议。

六、其他说明

1.资格审查和考核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人承担。

2.其他未尽事宜，由人事处、科研处、研究生院和设岗单位负责解释。

联系电话：0552-3175036(人事处);0552-3175066(科研处);0552-3175107(研究生院)。

本次招聘工作全程接受学校纪委、社会及有关部门的监督，监督电话：0552-3175332(纪委办公室)。

附件：1.蚌埠医科大学2026年科研助理岗位需求计划表

2.蚌埠医科大学科研助理岗位应聘人员报名表

蚌埠医科大学

2026年5月22日

附件【附件1 蚌埠医科大学2026年科研助理岗位需求计划表.xlsx】

附件【附件2 蚌埠医科大学科研助理岗位应聘人员报名表.docx】