2026西北工业大学优秀青年科技人才招聘 – 题引力

一、招聘条件

遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力。

一般应为近三年毕业的博士生，统分博士后和企业博士后年龄不超过 35 周岁，与国家级工作站联合招收的企业博士后年龄可放宽至 40 岁。

二、薪酬待遇

学校提供具有竞争力的薪酬，缴纳五险一金。在站期间获批国家博士后支持计划 ABC 档，与学校薪酬可叠加享受;入选 “陕西省三秦博创人才支持项目”“陕西省博士后科研资助项目” 等资助与学校薪酬亦可叠加享受。

西北工业大学宁波研究院、重庆科创中心、太仓长三角研究院和深圳研究院同时招收企业博士后，可享受当地政策补贴，出站留当地工作者另可享受额外补贴和科研支持。

三、发展平台

学校共有 23 个国家级博士后科研流动站，2 个国家级博士后科研工作站，2 个省级博士后科研工作站 / 博士后创新实践基地。

国家级博士后科研流动站：力学、航空宇航科学与技术、材料科学与工程、计算机科学与技术、兵器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、机械工程、管理科学与工程、船舶与海洋工程、电气工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程、数学、物理学、化学、光学工程、生物医学工程、网络空间安全、集成电路科学与工程、工商管理学、软件工程。

国家级博士后科研工作站：西北工业大学宁波研究院、西北工业大学重庆科创中心。

省级博士后科研工作站 / 博士后创新实践基地：西北工业大学太仓长三角研究院、西北工业大学深圳研究院。

学校提供良好的科研平台和实验场地。学校现有国家和省部级实验室、工程中心等 200 余个，国家级平台 30 个，每个理工类学院均有 1-2 个国家级平台支撑。

学校提供良好的公共平台，学校建有分析测试中心，达到国际一流水平的技术研究型、公共服务型平台，提供简单顺畅、科学准确的分析测试服务。

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