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2026江西吉安市永丰县市场监督管理局面向社会招聘2名编外人员 – 题引力

2026-05-15 22:21 阅读 38 事业单位

根据永丰县市场监督管理局2026年的工作需求，现面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关招聘要求公告如下：

一、资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，具有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

(五)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、招聘人数、岗位及具体要求

(一)招聘岗位及任职要求

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本次招聘年龄计算方法为：60周岁以下指1965年5月1日(含)以后出生，其他年龄计算方式以此类推。

三、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘公告在吉安人事人才网(www.jarencai.com)、永丰微就业等平台发布，并通过吉安人事人才网、永丰微就业发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2026年5月20日15:00;

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1976或扫描下方二维码报名，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

2.报名所需材料

(1)身份证正反面、近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(2)工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。

(二)资格审查

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。报考人数与招聘计划人数的比例一般不低于1:3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入考试环节。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

(三)面试

面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和组织协调、语言表达、分析问题、解决问题的能力。面试具体日期及地点另行发布公告通知。未按要求参加面试视为自动放弃。如遇考生岗位面试成绩相同时，以岗位有相关工作经验的确定入闱名单。

四、体检、考察及公示

(一)公示

按面试成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

1.入闱体检人员须按照规定的时间到指定医院参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃，体检合格后确定聘用名单。

2.人员递补按面试成绩入闱后放弃或公示、体检不符合要求的，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

(三)考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。