2026上半年云南昭通市彝良县市场监督管理局招聘编外人员2人 – 题引力

根据工作需要，结合彝良县市场监督管理局现有编外人员空缺情况，决定面向社会公开招聘编外人员2名，派遣至彝良县市场监督管理局角奎街道市场监督管理所、小草坝镇市场监督管理所从事文职工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;

(三)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

二、招聘岗位及职数

彝良县市场监督管理局角奎街道市场监督管理所文职岗位1人、小草坝镇市场监督管理所文职岗位1人。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

(二)遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事文职工作，服从单位分配，保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

(三)户籍所在地为彝良县;

(四)年龄在18周岁至35周岁(1991年5月至2008年5月期间出生)之间。

(五)具有高中及以上学历，有较好的文字功底和写作水平;

(六)具有正常履职的身体条件;

(七)无违法犯罪记录。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：“彝良县市场监督管理局”微信公众号。

(二)组织报名。

1.报名方式、时间和地点

报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2026年5月11日至2026年5月15日止。

报名地点：彝良县市场监督管理局办公室。

咨询电话：0870-5128616。

2.所需材料

(1)身份证、毕业证原件及复印件各1份;

(2)彩色1寸证件照(1张);

(3)《彝良县市场监督管理局编外人员公开报名登记表》;

(4)户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明。

(三)资格审核

根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审核，资格审核合格后，方能参加面试。

(四)面试

面试由县市场监督管理局牵头组织实施，采取结构化面试方式对考生进行考核。重点对考生的综合分析、语言表达、应变能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表进行全面考核。面试时长为15分钟，面试总分为100分，设定最低控制分数线为70分(不含)，面试总分在最低控制分数线以上的人员，方能进入后续招聘程序。

(五)体检

体检由彝良县市场监督管理局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检合格的进入公示环节;体检不合格或书面放弃体检资格的，在面试最低控制分数线以上按综合成绩由高到低依次递补1次。

(六)公示

将拟聘用人员的相关信息进行公示，公示时间为5个工作日。(详见：彝良县市场监督管理局微信公众号)。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃申请的，由彝良县市场监督管理局在最低控制分数线及以上按综合成绩由高到低递补1次。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员公示无异议后，办理聘用手续，试用期为一个月。考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。

五、薪酬待遇

具体薪酬待遇情况请咨询彝良县市场监督管理局办公室，0870-5128616。

六、其他有关事项

(一)本通告由彝良县市场监督管理局负责解释，面试时间、地点及未尽事宜另行通知。

(二)考生须保持通讯畅通，确保能够及时联系。

七、联系方式

联系人：孙严，联系电话：0870-5128616，地址：彝良县市场监督管理局4楼办公室。

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彝良县市场监督管理局2026年上半年公开招聘编外人员岗位表

彝良县市场监管局编外人员报名登记表

彝良县市场监督管理局

2026年5月6日