2026浙江大学海南研究院招聘3人（第一期） – 题引力

招聘岗位1-出纳岗

招聘人数：1人

薪酬待遇：年薪8万元—12万元(税前)

岗位职责：

1.现金、银行存款收支管理、报销付款录入工作;

2.发票、收据申领、开具、保管工作;

3.保管库存现金、财务档案、网银UK等并定期盘点;

4.协助完成固定资产登记、盘点等财务工作;

5.社保、公积金、税务等管理工作;

6.科研经费管理等服务辅助工作;

7.完成研究院安排的其他工作。

岗位要求：

1.具有会计职业相关证书、有相关从业经验、专业相关者优先，有用友U8软件使用经验者优先，熟练操作excel、word等办公软件;

2.本科及以上学历，并获得相应学位;

3.品行端正，保守秘密，服从安排，做事认真，有责任心，实事求是;

4.工作踏实，日清月结，保质保量、条理清晰地完成领导交办的各项工作;

5.身心健康，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

招聘岗位2-综合事务管理岗

招聘人数：1人

薪酬待遇：年薪12万元—16万元(税前)

岗位职责：

1.负责研究院综合文字材料撰写及日常行政管理、后勤保障工作;

2.配合开展学生日常管理、安全管理等工作;

3.负责各类会议、活动组织及对外联络、来访接待、文化宣传等工作;

4.负责公文、通知收发流转及OA系统日常管理、流程督办等工作;

5.完成研究院安排的其他工作。

岗位要求：

1.中共党员，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感与服务意识，顾全大局，作风正派，遵纪守法;

2.硕士研究生及以上学历，并获得相应学位;

3.具有较强的文字写作、中英文表达和计算机操作能力，具有高校、科研院所相关工作经历者优先录用;

4.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力，具有合作和创新精神;

5.身心健康，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

招聘岗位3-技术保障工程师

招聘人数：1人

薪酬待遇：年薪12万元—16万元(税前)

岗位职责：

1.实验技术保障。负责实验项目实施方案审核和协助设计、实验设备操作和实验开展，组织开展实验与现场观测，负责实验数据收集、分析及质量控制，跟踪项目进度，配合完成项目验收相关资料整理工作;

2.大型实验设施设备运行管理。负责极端海况聚波水池、声学波导水池等大型实验设施设备的日常运维管理、制定实验室管理要求、规范预约使用流程，开展实验设备维护、故障排查以及设备改造升级工作，做好实验成果积累，对接预约单位，落实安全管理，保障设备稳定运行;

3.大仪设备共享管理。统筹研究院大仪设备共享工作，完善共享制度与流程，维护信息化平台，开展宣传推广，组织做好平台设备预约、服务对接与档案建立，统计分析共享数据、提出优化建议，提升设备使用率与共享服务质量;

4.日常及研究院交办工作。参与实验室安全管理，提出设备升级建议，整理归档各类资料，配合部门工作部署，完成研究院交办的其他工作。

岗位要求：

1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事科研服务工作;

2.本科及以上学历，并获得相应学位，水声工程、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、精密仪器、计算机科学与技术、海洋科学等相关专业，具有3年以上大型设备实操、管理相关工作经验;

3.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有一定钳工、电工基础，可处理现场过程中的常见故障;

4.吃苦耐劳、具有较强的责任心、良好的沟通能力和独立解决问题的能力，能接受短期出海及出差;

5.身心健康，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

以上岗位用工形式为劳务派遣。

应聘材料：

1.《浙江大学海南研究院职位申请表》

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2.个人简历;

3.党员证明(如有);

4.学历、学位证书;教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外教育经历证书(海外留学人员提供);

5.其他专业技能证书、荣誉证书等。

投递邮箱：

如有应聘意向请将全部应聘材料发送至邮箱wangyh20@zju.edu.cn，标题注明：应聘岗位+申请人。

工作地点：

海南省三亚崖州湾科技城高新区 浙江大学海南研究院

联系方式：

王老师 0898-88825190

报名截止时间：

招满为止