2026吉林长春市生态环境局经开分局招聘临聘人员3人 – 题引力

根据工作需要，拟招聘临聘人员3人，通过第三方人力资源机构派遣至长春市生态环境局经开分局，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.具有良好的道德品行;

4.年龄在18周岁以上35周岁以下;

5.环境管理、环境工程等相关专业、本科及以上学历，或本科及以上学历有一定的环保工作经历;

6.身体健康，符合公务员录用体检标准;

7.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。

(二)下列情形不得报考：

1.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘等考试中，因严重违纪被取消考试资格的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的;

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘计划

本次招聘人员总计划3名。

招聘程序：

本次招聘采用网上报名、资格审查、面试与考核相结合的方法，招聘程序主要包括：发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试、考察、公示和聘用。

(一)发布招聘信息

2026年4月29日在长春经开人才网(www.cctalent.com)发布招聘公告。

(二)线上报名

采取邮箱报名方式，报名人员将个人信息发送至报名邮箱735811312@qq.com，个人信息包括身份证正反页、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等相关信息,报名截止时间2026年4月30日16:00。

(三)资格审查

本次招聘实行网上审查的方式进行。请认真读取报名条件，将报名所需材料发送至报名邮箱，要真实有效。审核人员按照发送材料进行审核，如若发现不符合报名条件，取消录取资格。

三、面试

经开人才网公布进入面试的人员名单以及面试时间地点，主要考察自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等能力，采取结构化面谈方式，满分100分，面试成绩不足60分不予录取。

(三)体检和考察

1.考察。对体检合格人员(体检费用个人承担)，按相关规定进行组织考察;

2.递补。面试结束后至拟聘用人员公示前，因自动放弃体检考察或体检考察不合格出现职位空缺的，从报考同一职位人员中按照总成绩由高分至低分依次递补。

(四)公示和聘用

1.经过面试、考察确定拟聘用人员名单后，将在长春经开人才网公示，公示期为3日;

2.公示期届满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用;

3.公示期届满，对没有问题或所反映的问题不影响录用的，确定为本次招聘聘用人员。

四、招聘人员管理方式

(一)本次所招聘聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，派遣至长春市生态环境局经开分局，主要从事生态环境保护督察工作;人员身份为临时聘用，无编制、无晋升、无转正。

(二)正式聘用之日起一个月内签订劳动合同，试用期为1个月;

(三)聘用人员人事档案由长春经开人才中心统一管理。

五、工资、福利待遇

(一)应发工资4000元。按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，提供就餐、办公室设备等必要保障;

(二)聘用人员在合同期内享有国家规定的带薪年假及其他法定假期。

六、信息发布及咨询电话

此次公开招聘工作的官方网站为长春经开人才网(网址www.cctalent.com)发布，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

七、其他注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格;

(二)考试不设开考比例;

(三)成绩计算，保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。