2026年河南省事业单位招聘考试（综合应用能力·D类） – 题引力

题量内容： 模拟试题库共有233道试题，历届真题有37套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

1.模拟考场

      题型：案例分析题,辨析题,教育方案设计题

    题量：233道

  2.历届真题

     2026年3月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2026年3月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2025年10月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2025年10月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2025年3月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2025年3月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2024年11月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2024年11月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2024年3月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2024年3月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2023年8月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2023年8月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2023年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2023年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2022年9月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2022年9月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2022年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2022年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2021年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2021年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2020年7月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2020年7月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2019年10月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2019年10月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2019年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（中学）

    2019年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案（小学）

    2018年10月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2018年8月N省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2018年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2018年3月H省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2017年6月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2017年4月H省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2016年10月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2016年6月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2016年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2015年10月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

    2015年5月河南省事业单位公开招聘分类考试（综合应用能力·D类）真题及答案

 3.章节练习

     1.精选试题

【公共基础·法律】法理学基础、宪法（国家制度、公民权利）、行政法（许可、处罚、强制、复议、诉讼）、民法（物权、合同、侵权责任）是常规高频考点；备考建议：结合生活案例理解法条，死记硬背不如多做题检验。

【公共基础·政治】马克思主义哲学（唯物论、辩证法、认识论）、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想是主干；时事政治重点关注近半年重要会议和重大政策文件。

【公共基础·经济】社会主义市场经济体制、微观经济概念（需求供给、成本利润、市场结构）、宏观经济（宏观调控目标、财政政策、货币政策）、通货膨胀与治理是常考内容。

【职业能力倾向测验】言语理解、数量关系（数学运算为主）、判断推理、资料分析是核心模块；与公务员行测相比，事业单位职测题量较小、难度略低，但时间依然紧张，需练习提速。

【综合应用能力】阅读理解（快速定位材料关键信息）、归纳概括（合并同类要点）、提出对策（措施具体可行）、文书写作（通知、报告、请示格式）是主要题型；备考重点：多做真题，把握本省出题风格和评分标准。

【备考建议】事业单位考试各地命题差异大，建议以报考地近3年真题为导向复习；时政部分需重点关注报考省的重要政策文件和当地发展动态。

 4.考试指南

     河南省事业单位考试考情分析

 5.考试介绍

     河南省事业单位招聘考试：相关介绍

【考试范围】2026年河南省事业单位招聘考试（综合应用能力·D类）题库软件涵盖考试大纲规定的核心知识点，建议考生全面复习各章节内容，结合题库章节练习进行针对性巩固。