2026行政文秘招聘1人 – 题引力

行政文秘招聘公告

一、招聘岗位及人数

行政文秘岗位，1名。

二、岗位职责

1.会议会务工作：负责公司各类会议的前期筹备，包括会议通知下发、会场布置、会议物料准备、设备调试；会议期间做好全程记录、签到统计；会后及时整理会议纪要、梳理会议决议，跟进事项落地反馈，归档会议资料；

2.文书撰写工作：协助部门完成日常通知、通告、工作总结、汇报材料等各类行政文书的撰写、编辑与校对工作，保证文书格式规范、内容准确、语句通顺；

3.文件资料管理：负责公司各类公文、通知、报告、合同、档案等文件的接收、校对、打印、复印、归档及保管工作，建立完善的电子和纸质档案体系，确保资料完整、可查、可追溯；

4.其他辅助工作：协助完成公司行政制度的落地执行、更新梳理；配合各部门做好协同对接工作；完成领导交办的其他临时性行政、文秘相关工作。

三、任职条件

1.年龄在35周岁以下，性别不限，言谈举止得体，待人亲和有耐心；

2.具有全日制大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先；

3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文书排版、数据统计、报表制作、演示文稿制作；具备良好的文字功底，可独立撰写综合性工作报告、专项汇报等综合材料；

4.熟悉行政文秘日常工作流程，具备档案管理、会务组织接待、公文起草审核能力，有相关行政文秘工作经验者优先；

5.工作认真细致、严谨负责、逻辑条理清晰，具备较强执行力、沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力良好；

6.品行端正、遵纪守法、责任心强，认同企业价值观，服从工作安排，严守保密纪律，责任心强。

四、公司不予招录情况

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5.录用后构成回避关系的人员；

6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、薪酬福利及工作方式

1.月工资4000.00-5000.00元（税前），具体按公司薪酬管理制度执行；试用期3个月，工资按照转正后工资标准的80%发放；

2.依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；

3.享受国家法定节假日及周末双休及其他福利待遇；

4.录用后由第三方派至国有企业工作。

六、招聘程序

按照报名、资格审查、面试、录用等程序进行。

七、报名方式

1.报名时间：即日起至2026年8月28日；

2.报名方式：网上报名，请将个人简历、身份证、学历学位证、有关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，发送至邮箱：645729541@qq.com，邮件主题注明“姓名+应聘行政文秘岗位”。

联系人：吕老师，联系电话：18760955949。