2026阜阳颍未来托育服务有限公司调整招聘岗位条件、开考比例及延长报名时间 – 题引力

阜阳颍未来托育服务有限公司2026年招聘劳务派遣制工作人员报名工作已结束，结合岗位报名及审核情况，经研究，决定对相关招聘内容作如下调整：

一、调整部分岗位条件

1、2601-托育中心教学主管岗位“工作经验及要求”中“有累计10年以上幼儿园或托育从业经验”调整为“有累计5年以上幼儿园或托育从业经验”；删除“具备托育园园长证”；增加“特别优异者，条件可适当放宽”。

2、2603-托育中心育婴员岗位“工作经验及要求”中“具备育婴员/师资格证书”调整为“具备育婴员或者保育师证书”;增加“具有1年及以上的工作经验的条件可适当放宽”。

3、2604-托育中心机动保教岗位“工作经验及要求”中“有幼儿园、托育机构保教工作经验”调整为“有幼儿园、托育机构保教工作经验优先”；“持有育婴员/师资格证书和持有保育员资格证书”调整为“具备育婴员或者保育师证书”；增加“特别优异者，条件可适当放宽”。

部分调整后的岗位表详见附件。

二、调整开考比例

该项目原开考比例为“招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数直至取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的已缴费报考人员可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回。”先调整为“招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，按实际笔试缴费人数确定。”

三、延长报名时间

该项目原报名时间为2026年8月10日9:00至8月16日16:00，现调整为2026年8月23日16:00截止，资格初审时间相应延长至2026年8月24日16:00截止。缴费时间也相应延长至2026年8月25日16:00截止。

原公告中其他信息不变，此前已经报考相应岗位人员继续有效，无需再次报名。

特此公告。

附件：阜阳颍未来托育服务有限公司2026年招聘劳务派遣制工作人员部分调整岗位表

正德人力资源股份有限公司阜阳分公司

2026年8月17日