2026复旦大学环境系微藻团队诚聘微藻规模化智能化培养方向博士后1人 – 题引力

一、团队简介

复旦大学微藻团队【PhycoLab】长期深耕“微藻与健康”领域，面向能源与粮食安全、生态健康及生物制造等重大需求，开展功能微藻种质选育、微藻代谢调控、规模化培养及资源化利用研究。团队注重基础研究与产业应用协同发展，系统推进微藻低成本智能化培养，高附加值产品开发及工程装备研制，目前积极开展微藻中试示范与科技成果转化工作，推动相关技术和产品向工程化、产业化应用延伸。

团队在 Trends in Biotechnology、Water Research、Environmental Science & Technology、Bioresource Technology 等期刊发表SCI论文200余篇，授权国家发明专利40余项，主持制定地方标准1项，获省部级科技进步一等奖1项、二等奖2项等。详情请扫描以下二维码。

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根据目前团队发展需要，拟招聘全职博士后1名，研究方向为微藻规模化、智能化培养。

该岗位以山东省东营市农业高新技术产业示范区为主要工作地点，在中试基地开展微藻规模化培养、生产运行、技术研发等相关工作。

二、具体职责包括：

1. 开展微藻规模化智能化培养关键技术研究，包括生物反应器设计与优化、培养过程在线监测与反馈控制、藻类代谢模型构建等;

2. 参与微藻中试放大与连续稳定培养技术研发，提高微藻培养效率和中试系统运行稳定性;

3. 结合中试基地实际生产需求，开展微藻培养工艺优化、智能化控制和工程化验证;

4. 主导或参与科研项目的选题设计、实验方案制定、数据分析及成果总结，完成博士后流动站要求的任务和指标。

三、应聘条件

1. 政治立场坚定，品德端正，恪守学术规范，身心健康;

2. 年龄一般不超过35周岁(优秀者可适当放宽);

3. 已获得或即将获得博士学位(不超过3年)，专业方向为生物工程、水产养殖、环境工程、农业工程、自动化控制或相关交叉领域;

4. 具有微藻规模化培养、生物反应器运行、智能化控制系统开发等研究背景者优先;

5. 工作积极主动，具有较强的科研能力、工程实践能力和跨学科协作能力。

四、薪酬与福利

1. 按学校相关规定办理博士后进站及聘用手续，并享受相应的社会保障和福利待遇;

2. 提供有竞争力的薪酬。全职博士后岗位年薪18-20万元+，“超级博士后”岗位年薪23-50万元+;

3. 团队将支持申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市级人才计划;享受复旦大学职工相关待遇，包括医疗、图书馆、体育设施等;

4. 按期完成研究任务并通过出站考核者，按规定办理博士后出站手续;表现优秀者可优先推荐至团队合作单位或相关企业工作。

五、申请方式

应聘者请提交个人简历、代表性论文及相关科研成果证明材料，请将上述材料合并为一个PDF文件，发送至：

裴老师邮箱：haiyan_phyto@fudan.edu.cn

或赵老师邮箱：22110740030@m.fudan.edu.cn

联系电话：13843216905 欢迎电话咨询

邮件标题格式为：“博士后应聘+本人姓名”

本招聘长期有效，招满即止。

诚邀有志于微藻规模化培养、智能化生产及产业化应用的青年才俊加入团队!