2026年亳州学院管理助理、教学助理岗位招聘28人 – 题引力

根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（教就业厅〔2025〕5号）文件精神，现就亳州学院2026年管理助理、教学助理岗位招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

2026年计划招聘管理助理、教学助理共28名。

（一）管理助理16名，主要协助校内部门工作处理日常行政事务。

（二）教学助理12名，主要协助校内二级学院开展日常教学辅助工作。

二、招聘条件

（一）高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，具有本科及以上学历学位，其中应届毕业生须在2026年8月31日前取得学历学位证书。

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德。

（三）身心健康，具备岗位要求的身体条件。

（四）具备承担岗位职责所必需的业务知识和工作能力。

三、招聘程序

（一）个人报名。报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2026年8月10日至2026年8月14日18:00（逾期不再接受报名）。应聘人员在亳州学院人才招聘系统（网址为：https://hr.bzuu.edu.cn/zp.html）注册个人账号，然后登录，选择相应的招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名时，应聘人员须在系统内填写个人基本信息，并上传报名材料电子版，包括报名资格审查表、身份证、学历学位证书等相关证明材料。其中，离校两年内未就业毕业生还需提供未缴纳社会保险证明，安徽省应聘人员可在皖事通APP中查询，选择“更多服务－社会保障－社保参保证明”查询，查询时间自毕业时间起至2026年8月，省外应聘人员可参照上述方法到属地社保官方网站或社保APP查询。

（二）资格审查。资格审查依据招聘公告规定的招聘条件等进行，资格审查结果在学校人事处网站公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消应聘资格或予以解聘。

（三）考核。按照“公开、公平、公正、择优”的原则，由学校组织设立考核组对应聘人员开展考核，考核形式为结构化面试。根据招聘计划数和应聘人员考核成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检考察对象，并在学校人事处网站公布。如考核成绩相同，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生优先。

（四）体检、考察。应聘人员按有关规定和要求参加体检、考察，其中体检费用由应聘人员个人自理。体检、考察均合格的，确定为拟聘人员。

（五）公示、聘用。拟聘人员经学校研究审定后，在学校人事处网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

四、聘用形式

管理助理、教学助理岗位为临时性辅助岗位，不纳入学校事业编制管理。学校与聘用人员签订聘用协议，聘用期限为1年，期满后原则上不再续聘。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与学校协商随时解除聘用协议。

五、薪酬待遇

聘期内每月应发工资2100元，并享受学校工作餐补助。学校按规定为聘用人员办理社会保险，并缴纳住房公积金，社会保险和住房公积金个人承担部分由学校按规定从个人应发工资中代扣代缴。

六、有关事宜

（一）因应聘人员体检或考察不符合要求、拟聘人员自愿放弃聘用等情形导致招聘岗位出现空缺的，则根据规定程序和时限，依据考核成绩从高分到低分依次递补。

（二）其他未尽事宜，由学校人事处负责解释。

（三）联系人：邓老师，联系电话：0558-5367110、18842623652。