2026年陕西师范大学管理助理、教学助理招聘（16人） – 题引力

2026-08-01 09:15 阅读 16 教师招聘

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考试名称	2026年陕西师范大学管理助理、教学助理招聘（16人）
年份	2026年
地区	陕西
考试科目	16人

根据上级有关文件精神，结合学校实际，经学校研究决定，现面向2026届毕业生公开招聘管理助理、教学助理。具体情况公告如下：

一、招聘计划

2026年学校拟公开招聘管理助理、教学助理16人，详见《陕西师范大学2026年管理助理、教学助理招聘计划及相关信息一览表》（附件）。

学校可根据工作需要对管理助理、教学助理具体工作岗位进行统筹调配。应聘人员选择报考，即视为同意服从学校工作调配。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业。

2.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，无违法犯罪记录，通过全国教师管理信息系统教职员工准入查询。

3.身心健康，能正常履行岗位职责。

4.2026届未就业、未签订过毕业生就业协议或工作合同的本科及以上学历毕业生，且须在2026年7月31日前取得相应学历学位。

5.满足岗位所需的其他要求。

（二）同等条件下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生可优先选聘。

（三）有下列情形之一者，不得应聘管理助理、教学助理：

1.有违法违纪违规行为、思想政治、道德品行或学术不端等问题的。

2.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定存在考试录用违纪违规行为的，或在研究生入学考试等国家教育考试中存在考试违规行为的。

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

4.因事业单位人事管理需要回避的。

5.其他法律法规规定不得应聘的。

三、招聘程序

（一）应聘报名。2026年7月31日—8月4日，符合条件的应聘人员通过招聘系统网上报名，每人限报1个岗位。

应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、外语水平和计算机水平证明、获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式）。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：

https://hrms.snnu.edu.cn/sp/ebdpage/freepass/937153673630245206/page/937153673630245206

招聘系统操作说明：

rsc.snnu.edu.cn/info/1036/10618.htm

（二）资格审核与考核组织（2026年8月5日—8月21日）

1.各用人单位根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过资格审核人员按各用人单位通知要求参加考核（未通过人员不予另行通知）。

2.各用人单位对通过资格审核的人员进行考核，考核形式由各用人单位结合工作实际自行确定。

3.各用人单位根据考核结果确定考察人选，并对考察人选进行思想政治审查。如确无合适人选，缩减（取消）招聘计划。

（三）学校审批。各用人单位将思想政治审查合格的考察人选报学校审批，经学校研究确定拟聘人选及递补人选，如无合适人选可不设递补人选或缩减（取消）招聘计划。

（四）公示。人力资源部在网站对拟聘人选及递补人选公示3天。公示期间，被反映存在问题，经查属实，不符合学校管理助理、教学助理招聘条件，则取消其拟聘资格。

四、聘用管理

（一）本次招聘管理助理、教学助理以签订劳动合同或服务协议的方式进行补充，不占用学校事业编制，期限原则上不超过一年，期满后劳动合同（服务协议）自行终止。管理助理、教学助理签订劳动合同的，按规定参加社会保险；签订服务协议的，学校为其购买商业保险。