教师招聘笔试大纲：教育基础知识与学科专业知识考什么

教师招聘笔试以「教育基础知识＋学科专业知识」最为常见，部分地区加考公共基础知识、行测或写作。本文依据各地公告与考试大纲整理常见笔试科目构成。

一、笔试科目构成

具体科目与分值比例以报考地区当年招聘公告为准。

二、教育基础知识（教综）

题型以单选、多选、判断等客观题为主，个别地区（如辽宁部分地市）会考简答、论述、案例分析等主观题。按模块占比看，教育学内容最多，教育心理学侧重理解应用。

三、学科专业知识

按报考学科命题，通常包括学科主干知识、课程与教学论、教材教法与教学设计。以常见学科为例：

• 语文：古代汉语、现代汉语、文学常识、阅读与写作、课程标准与教学设计；
• 数学：数与代数、图形与几何、统计与概率、数学思想方法与教学设计；
• 英语：语法词汇、阅读写作翻译、英语教学法与课程标
• 其他学科：物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康等，均对应学科知识与教学法。

四、特岗教师笔试

特岗教师笔试通常为教育综合知识与学科专业知识两部分，比例各省不同。以贵州省2026年特岗为例：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分，设最低合格分数线60分，考试时间150分钟。笔试科目涵盖语文、数学、外语、科学、物理、道德与法治、艺术、体育、心理健康等，考试科目不分学段。

特岗教师服务期为3年，需与设岗县教育局签订聘用合同；中央特岗计划主要面向中西部地区农村义务教育学校。

五、面试形式

• 试讲／说课：最主流形式，按抽取课题在限定时间内备课并展示；
• 答辩：围绕教学设计、学科知识与教育理念提问；
• 结构化面试：考查综合素质与岗位匹配度；
• 专业技能测试：体育、音乐、美术、信息技术等学科加考专项技能。

总成绩一般按笔试占60%至80%、面试占20%至40%合成，具体比例以公告为准。

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