2026天津师范大学博士后招聘1人（高等教育管理、高等教育评价方向） – 题引力

天津师范大学是天津百年师范教育的传承者，天津基础教育文脉发祥地，天津唯一面向基础教育培养优质师资的师范大学。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后人员作为学校提升科研水平和创新能力的一支骨干力量。

根据工作需要，天津师范大学教育学博士后科研流动站现面向海内外公开招聘全职普通博士后研究人员1名。热忱欢迎优秀博士毕业生加盟!

01招聘条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，身体健康;

2.年龄一般不超过35周岁;

3.已获得(或即将获得)博士学位，获得博士学位时间一般不超过3年;

4.具有高等教育评价、高等教育管理相关专业背景;

5.具备较高的学术水平和较强的科研能力;

6.具有较强的文字写作能力、政策研究能力和数据分析能力;

7.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，工作认真负责、勤勉踏实。

02岗位职责

协助开展高校学科布局与结构优化研究工作，参与学科建设相关数据的收集、整理与分析;参与学科发展规划、学位点建设规划的调研与方案起草工作;协助开展学科评估、学科动态监测等相关研究工作以及高等教育政策研究与文件起草工作;完成合作导师交办的其他相关工作。

03相关待遇

1.学校为在站博士后提供良好的工作环境和科研条件;

2.全职普通博士后基础年薪8万—10万元，合作导师将根据学术产出提供绩效奖励，具体面议;

3.在站期间可申请国家及天津市相关博士后资助项目;

4.博士后资助期为两年。

04合作导师

纪德奎王为

05招聘程序

1.报名：应聘者请将以下材料电子版发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘教育学博士后+姓名+毕业院校+博士后招聘网”：

①个人简历(含近期照片);

②博士学位证书扫描件(应届博士毕业生可提供博士论文答辩通过证明);

③博士论文摘要及代表性学术成果;

④身份证(或护照)扫描件;

⑤其他能够证明本人能力与业绩的材料。

2.资格审查：对应聘材料进行初审，择优确定面试人选。

3.面试考核：组织面试，重点考察应聘者的综合素质、研究能力及岗位匹配度。

4.审批录用：根据面试结果，经学校审批后办理博士后进站手续。拟招收人员需在考核合格一个月之内完成博士后进站手续，否则视为自动放弃。

06报名时间及联系方式

报名截止时间：2026年12月31日

联系人：王老师

联系电话：022-23766040

电子邮箱：tjnujyxbzp@163.com