2026北京大学光华管理学院招聘劳动合同制工作人员4人 – 题引力

二级单位：光华管理学院

用人部门：职业发展中心

岗位名称：咨询顾问(初级)

岗位类型：行政

岗位细分：行政管理(综合事务)

招聘范围：校内外公开招聘

招聘人数：2

岗位职责：1. 负责开展学生职业发展辅导：提供一对一的职业规划咨询、团体辅导，组织模拟面试、行业交流等活动，帮助学生厘清职业发展方向;

2. 参与职业发展课程设计与授课，落地求职能力培训工作坊，系统性提升学生综合求职竞争力;

3. 维护、拓展各行业优质雇主资源，精准匹配学生实习与全职机会;

4. 策划落地企业宣讲、行业分享、企业参访等校企交流活动，搭建校园职业发展实践平台;

5. 跟踪就业市场行业动态，开展学生职业发展相关调研分析，输出数据与研究结论，为人才培养工作提供决策参考。

应聘条件：1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强;

2. 本科及以上学历;持有心理咨询、人力资源、职业发展等相关资质证书者优先。

3. 具备5年及以上金融、互联网科技、先进制造、消费零售、医药、咨询等行业从业经历;熟悉行业主流机构业务模式，深度理解企业招聘标准与人才成长路径，具备一定的雇主资源积累;

4. 英语可作为工作语言，听说读写流利，能够独立面向国际学生开展职业咨询、职业课程授课与日常业务沟通;

5. 数据分析能力突出，可独立制作逻辑清晰、视觉专业的演示文稿材料;

6. 责任心与自驱力较强，富有同理心、创新意识与团队协作能力，热爱学生服务工作，乐于陪伴学生成长。

岗位待遇：薪酬面议。

应聘程序：1.报名：请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还;

3.面试：具体面试时间和要求另行通知。

应聘材料：个人中英文简历。

联系方式：应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”)。

备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：2026-07-16

截止日期：2026-08-10

二级单位：光华管理学院

用人部门：MBA项目办公室

岗位名称：对外发展部主管/助理

岗位类型：行政

岗位细分：行政管理(综合事务)

招聘范围：校内外公开招聘

招聘人数：1

岗位职责：1. 负责MBA项目宣传文案、人物专访、活动新闻稿等内容创作，确保专业严谨且符合品牌调性;

2. 负责运营小红书、视频号等自媒体平台，策划短视频、图文内容、话题互动，以提升账号活跃度;

3. 负责微信公众号策划、撰稿、排版等相关工作，负责社群运营，优化传播效果;

4. 编纂项目年刊，负责项目其他宣传物料的编辑及制作;

5. 策划和推进阶段性品牌宣传及市场活动，跟踪竞品动态并提供优化建议;

6. 协助部门市场招生工作，完成日常相关行政工作。

应聘条件：1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德与职业素养，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作严谨细致，服务意识、法纪观念和责任心强，具备良好的团队合作精神;

2. 本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，有高校或教育机构背景者优先;

3. 具备优秀的活动策划与执行能力;熟悉新媒体运营及内容创作;具备基础的数据分析能力;

4. 具备优秀的英文书面与口语表达能力，可将英文作为工作语言;

5. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力;思维活跃，执行力强，抗压能力好。

岗位待遇：薪酬面议。

应聘程序：1.报名：请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还;

3.面试：具体面试时间和要求另行通知。

应聘材料：个人中英文简历。

联系方式：应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”)。

备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：2026-07-16

截止日期：2026-07-31

二级单位：光华管理学院

用人部门：MBA项目办公室

岗位名称：综合事务部主管/助理

岗位类型：行政

岗位细分：行政管理(综合事务)

招聘范围：校内外公开招聘

招聘人数：1

岗位职责：1. 负责统筹办公室日常行政运转，包括办公环境维护、资产管理、会议组织、文件归档及跨部门事务协调等工作;

2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升办公效率与服务品质;

3. 协助制定项目品牌传播与市场推广策略，协助市场活动、招生活动的策划与执行;

4. 负责项目重要活动的后勤保障(如招生活动、开学典礼、毕业典礼、校友返校等);

5. 负责项目人员招聘事宜，对接学校及学院内各职能部门，落实相关行政事务。

应聘条件：1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德与职业素养，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作严谨细致，服务意识、法纪观念和责任心强，具备良好的团队合作精神;

2. 具备本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，有高校或教育机构背景者优先;

3. 具备优秀的活动策划与执行能力;熟悉新媒体运营及内容创作;具备基础的数据分析能力;

4. 具备优秀的英文书面与口语表达能力，英文可作为工作语言;

5. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力;思维活跃，执行力强，抗压能力好。

岗位待遇：薪酬面议。

应聘程序：1.报名：请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”;

2.初审：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初审合格者参加面试;未通过初审者恕不另行通知，应聘材料恕不退还;

3.面试：具体面试时间和要求另行通知。

应聘材料：个人简历。

联系方式：应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题：姓名+应聘“岗位名称”)。

备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：2026-07-16

截止日期：2026-07-31

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