2026北京第一实验学校幼儿园社会化教育人才招聘15人 – 题引力

为满足幼儿园教育教学工作需要，现开展社会化教育人才招聘工作，具体事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有实习实践经历的近三年(2024至2026届)普通高校毕业生。

(二)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力;

5.报考保育员岗位需具备相应教师资格;

6.需具备国家承认的大学本科及以上学历，且符合招聘岗位所需的学科专业要求;

7.户籍须符合招聘岗位要求;年龄在40岁以下(1986年1月1日以后出生)，对于具备中级职称等优秀人员可适当放宽年龄限制，对于具备高级职称、教育教学经验丰富的特别优秀人员可放宽至65岁;

8.符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

(三)凡有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

6.其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘岗位

详见岗位及条件表格

三、报名安排

本次招聘采取网上报名。

报名人员登录“通州区社会化教育人才招聘平台”(以下简称“社招平台”)http://shezhao.bjtzeduyun.com进行报名未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2026年6月24日9:00至2026年6月26日12:00期间登录“社招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“社招平台”查询是否通过报名资格审查。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

笔试科目为综合知识测试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位面试人选。达不到面试比例的岗位，按实际人员入围。

面试采取无领导小组讨论方式进行。

笔试、面试均实行百分制，成绩合格线为60分。

具体时间另行通知。

五、注意事项

(一)考生报名参加招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定;

(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责;

(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果;

(四)考生上交材料不予退还;

(五)资格审查贯穿招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用资格，本人承担由此产生的一切后果;

(六)聘用人选须服从区教委统一调配，不服从调配者视同自愿放弃录用资格。公示无异议的聘用人选将与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到相应岗位工作。所有聘用人员试用期均为六个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内不符合岗位要求的定为不合格，将解除劳动合同。

联系人：孙老师;联系电话：13717814550

联系地址：北京市通州区含章园一区26号

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2026年社会化教育人才招聘岗位及条件

北京第一实验学校幼儿园

2026年6月23日