2026陕西西安交通大学国家卓越工程师学院招聘4人 – 题引力

根据工作需要，西安交通大学国家卓越工程师学院公开招聘管理辅助工作人员4名，以劳务派遣形式聘用。具体岗位职责、应聘条件及应聘方式如下：

一、岗位职责

岗位1：导师管理与质量保障(1人)

1.协助校招共用人才引培育;

2.协助制定和优化专项校企导师遴选办法;

3.协助定期组织企业导师培训;

4.协助建立企业导师数据库和企业导师信息化管理;

5.协助协调与行业合作的校外导师评审工作;

6.协助校企共建课程教学质量评估;

7.开展年度质量监控与报告工作;

8.完成领导交办的其他工作。

岗位2：专项研究生学位授予管理(1人)

1.协助学院学位评定分委员会工作;

2.协助开展以实践成果授予学位工作;

3.协助工程硕博士培养方案及课程体系建设，AI赋能卓越工程人才培养教改课程建设;

4.协助关键领域校企共建课程和教材建设，工程教学案例、主题案例建设;

5.协助国卓班级管理办法制定、本研衔接;

6.协助跟踪并评估校企共建课程建设的实施效果;

7.完成领导交办的其他工作。

岗位3：工程师技术中心与实验室设施管理(1人)

1.协助工程师技术中心管理相关制度文件、报告的起草;

2.协助工程师技术中心建设与管理;

3.协助校企合作课题管理，建设人才培养项目库;

4.协助对接地方政府卓越工程人才培养项目;

5.协助对接国家卓越工程师研究院;

6.协助校企合作项目管理;

7.协助卓工出海专项工作，拓展卓越工程师培养国际合作;

8.协助数智化实践教学平台管理;

9.完成领导交办的其他工作。

岗位4：党建工作与思想政治教育(1人)

1.协同专业学院开展在校学生思想政治教育工作;

2.协助开展师生党支部建设与工程师文化建设活动;

3.协助科技成果向联培企业的定向孵化转化，支持企业资源引入力度提升，挖掘潜在项目与资源;

4.协助校企联合育人项目考核;

5.协助起草归档企业合作协议及相关文件，跟踪协议执行情况;

6.协助企业来访调研交流工作;

7.完成领导交办的其他工作。

二、应聘条件

1.政治素质高，热爱研究生教育管理工作，具备高度的工作责任心和良好的服务意识;

2.遵纪守法、身心健康、吃苦耐劳、服从大局、勤奋踏实，具有较强的团队合作能力;

3.具有较为扎实的文字功底、计算机操作及数据分析能力，有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;

4.硕士及以上学历学位;

5.年龄一般不超过30周岁，具有全职高校教育管理服务工作经验者年龄可适当放宽;

6.中共党员、学生干部优先。(岗位4要求政治面貌为中共党员)

三、应聘方式

请将相关材料的电子版整合成压缩包(命名方式为“应聘岗位名称+姓名+学历学位+专业+最后毕业院校+手机号码”)，发送至邮箱ncee@xjtu.edu.cn。

1.应聘报名表(见附件1)

2.应聘信息登记表(见附件2)

3.个人简历

4.毕业证书、学位证书、课程成绩单扫描件

5.其他佐证材料扫描件

通过资格审查者将邮件或短信通知下一步安排，未通过者不再另行通知。

联系人：陈老师 029-88960107