2026内蒙古大学招募银龄教师 – 题引力

为贯彻落实国家对银龄教师行动计划的总体部署，按照自治区教育厅已启动的“银龄教师”计划和《内蒙古大学银龄教师管理办法(试行)》要求，进一步加强学校师资队伍建设，深入实施人才强校战略，吸纳高校优秀退休教师投身到内蒙古大学的人才培养工作，充分发挥退休教师的资源优势，推进我校师资队伍高水平发展，提升人才队伍建设水平和科研创新能力，现就我校2026年“银龄教师”招募相关事宜公告如下。

一、学校简介

内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京乘坐高铁两个小时即可到达。学校成立于1957年，是中华人民共和国成立后在少数民族地区创办的第一所综合大学，时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长。学校于1962年招收研究生，1978年被确定为全国重点大学，1984年获博士学位授予权，1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校，2012年入选国家“中西部高校提升综合实力计划”高校(“一省一校”)，2017年入选国家一流学科建设高校，2018年成为教育部和内蒙古自治区人民政府合建高校，2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。

二、招聘“银龄计划”教师专业需求

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三、基本条件

(一)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

(二)具有部属高校正高级职称，一线教学科研经验丰富的退休教授(或研究员)、专家学者、学科带头人等。

(三)申请教师年龄一般在70岁(含)以下，身体情况较好者可适当放宽年龄要求。

(四)身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

四、岗位职责

以课程教学、教学指导、学科建设、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、学术讲座(报告)为辅，通过实地工作指导我校教师做好教学科研工作，把先进教学方法和科研理念传授给我校教师。

(一)长期银龄教师，支援服务时间原则上不少于1学年，每学期承担不少于32学时的课程教学工作，参与指导1项教学科研课题研究，通过传、帮、带方式指导青年教师，组织开展若干学术讲座、教研等活动。鼓励考核合格的长期银龄教师连续支援服务。

(二)短期银龄教师，支援服务时间原则上不少于1学期，每学期承担不少于32学时的课程教学工作，通过传、帮、带方式指导青年教师，组织开展若干学术讲座、教研等活动。根据我校各学科需求，认真做好支教、支研工作。

具体工作岗位职责，以三方协议约定为准。

五、报名流程

(一)应聘者填写《内蒙古大学银龄计划简历》《内蒙古大学拟引进银龄教师汇总表》，于6月25日前发送至人事处邮箱，人事处负责初步审核后将符合条件的应聘者材料发送至学院(单位)。

(二)由学院(单位)对应聘者进行审查，包括思想政治、师德师风、学历资历、业绩成果、健康状况等情况，人事处对审查通过的材料进行汇总，将推荐名单提交校长办公会审议。

(三)援派高校、银龄教师与学院(单位)签订《内蒙古大学“银龄计划”三方服务协议》，明确具体工作任务，银龄教师及家属签订《银龄教师本人及家属特别声明》。

(四)学校确定银龄教师报到时间，任教学院(单位)具体对接来校行程及住宿事宜。

六、待遇及保障

(一)长期银龄教师补助为20万元/年(税前，下同)，按月发放;短期银龄教师补助为1万元/月。

(二)银龄教师在援派期间以内蒙古大学为第一完成单位产出的成果，可参照在职教师进行奖励。

(三)学校为银龄教师提供专家公寓或租房补贴3万元/年，短期银龄教师按照实际到岗时间折算租房补贴。

(四)银龄教师在校期间，由所在学院提供办公条件，与在职教师同等享有图书馆的全部资源、使用校内各类教学和科研设施。

七、其他事项

原单位返聘退休教师不列入银龄教师计划。

八、联系方式

联系电话：0471-4992415、4994292

电子邮箱：ndrsc2@imu.edu.cn

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内蒙古大学拟引进银龄教师汇总表

内蒙古大学银龄计划简历

内蒙古大学人事处

2026年6月5日