2026北京市海淀区环宇高级中学招聘 – 题引力

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/ 岗位需求 /

教师岗：

中学语文教师

中学数学教师

中学英语教师

中学物理教师

中学化学教师

中学生物教师

中学政治教师

中学历史教师

中学地理教师

中学音乐教师

中学体育教师

中学美术教师

中学心理健康教师

中学信息技术教师

非教师岗：

德育副主任(德育管理岗经验5年+)

Steam课程专员(工科背景，机械专业优先)

教师发展专员(教师培训/继教/教科研)

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/ 任职条件 /

一、基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，师德高尚、为人师表。

热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的团队协作、沟通表达与抗压能力。

身心健康，符合教师岗位体检标准，能适应高中教学及寄宿制学校工作节奏。

认同环宇高中办学理念与校园文化，服从学校工作安排。

二、教师岗

学历：全日制硕士研究生及以上;持有高级职称及以上、特级教师、市区级骨干教师、学科带头人、优秀教师可放宽至本科。

专业：所学专业与应聘学科对口或相近;师范类优先。

年龄：一般45周岁以下;特级教师、市级以上骨干教师/学科带头人可放宽至55周岁。

资格证：持有对应任教学科的高级中学教师资格证书。

优先条件：

有3 年以上高中一线教学经验，熟悉新高考、新课标、新教材。

带过高三毕业班，成绩优异，有竞赛辅导、课题研究、论文发表或教学获奖经历。

具备班主任经验、跨学科教学能力。

持有高级职称及以上，获得特级教师、市区级骨干教师、学科带头人、优秀教师/班主任等荣誉。

三、非教师岗

德育副主任：本科及以上学历，具备5年及以上德育管理相关工作经验，熟悉高中德育体系建设、学生行为规范管理、家校协同及校园思政活动统筹工作。

Steam课程专员：硕士研究生及以上学历，要求工科相关专业背景，机械专业优先，熟悉STEAM课程研发、实操教学设计及科创类课程落地实施工作，持高级中学教师资格证优先考虑。

教师发展专员：本科及以上学历，需熟练操作相关平台和系统，如全国教师管理信息系统、海淀区教师培训管理系统、海淀区教师教育平台、北京市教师培训管理系统、北京市教师发展管理服务平台、北京市中小学教师开放型在线研修平台、北京继续教育平台等。协助教师发展中心负责人完成教师继续教育、教师培训、教科研项目、教师评优等相关工作，具备相关岗位从业经验，执行力强。

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/ 岗位福利 /

薪酬待遇：薪资依据本校专属薪酬核算体系核定，综合教龄、学历、专业职称、荣誉资质等维度核定。寒暑假期间，全额发放合同约定薪资及班主任津贴，待遇稳定有保障。

合同与试用：签订3年以上合同，3个月试用期。

福利保障：统一缴纳五险一金，额外享有补充医疗保险;配套年度健康体检、寒暑假、法定节日福利等多重保障。

子女入学：教职工本人法定子女入读本校，享受学费全免的专属优待政策。

生活配套：校内提供免费教师公寓(2-4人标准间);校内食堂一日三餐供应，教职工本人就餐享专属福利。

专业成长：搭建完善教师发展平台，定期组织市区级教研培训、名校交流研学、课题项目申报、职称晋升评定、师徒结对帮扶及外出学习等多元发展机会。

工作环境：师资团队稳定，工作氛围纯粹融洽、人际关系简单和谐，学校高度重视教师个人发展与专业能力提升。

校园环境：校园管理人性化，非教学时间，教职工免费使用健身房、图书馆、咖啡厅、各类体育场馆等，满足日常休闲健身需求。

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/ 应聘流程 /

简历投递

▷邮箱：hr@huanyu.email

▷邮件主题：

应聘岗位(学科)+姓名+学历+教龄+来源渠道

附件：个人最新简历、高中教师资格证(教学岗)、职称证(如有)、荣誉证书(如有)等

应聘材料务必真实有效，弄虚作假者一经查实，立即取消资格并追责。

资格初审：简历筛选，符合条件者2-3个工作日内电话通知。

考核环节：

教师岗：

初面+试讲：笔试(学科专业试题)→试讲(15-20分钟)→学科组和人事部共同面试(综合素养+专业能力)。

终面：第一次通过者才可安排→试讲(10-15分钟)→执行校长终面。

非教师岗：

初面+复试：人事部初面→用人部门领导复试(综合素养+岗位专业能力)。

终面：第一次通过者才可安排→分管校级领导终面。

背景调查：考核通过后，核查无犯罪记录及师德情况。

录用签约：背调通过者，学校发放录取通知书，按照入职材料清单准备材料，在约定入职日当天到校办理入职手续。

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/ 联系方式 /

联系部门：北京市海淀区环宇高级中学 人事部

联系电话：

王老师13520643078 / 高老师13611202236

学校地址：北京市海淀区西三旗四拨子北路