2026桂林理工大学调整教职人员控制数工作人员公开招聘专任教师01岗开考比例及考核工作安排 – 题引力

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）及《桂林理工大学2026年教职人员控制数工作人员公开招聘公告》，我校2026年教职人员控制数工作人员公开招聘专任教师01岗因通过资格审查人数与招聘人数的比例达不到3：1的开考比例，结合学校用人实际，按规定审批同意后调整部分岗位开考比例。同时，将考核工作安排等相关事宜公告如下：

一、 调整“专任教师01岗”开考比例为1:1

二、 考核安排

（一）考核名单

根据《桂林理工大学2026年教职人员控制数工作人员公开招聘报名资格初审通过人员名单及现场核验和考试安排公告》，通过现场核验进入考核考核人员名单为：

王兆杰、蓝希、梁诗林、王文韬、李美静、陈菁菁

（二）考核具体安排

1.考核形式：考核主要从应聘人员的能力素质、学习和工作表现、教学能力、学术科研水平、岗位匹配度等方面进行考核。考核总时间为每人10分钟，其中自我陈述2分钟、选取专业所属学科进行专业试讲8分钟。

2.考核成绩：考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，以招聘岗位1:1的比例从高分到低分排序确定考察人选（如出现1:1比例内末位考生成绩分数相同的情况，则启用备选试题对分值相同人员进行加试）进入下一程序，应聘人员考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。

3.相关要求：考生根据通知的时间和地点安排前往相应考场候考室，经工作人员核验身份证原件后进入考场候考室签到候考，不按要求报到的，视为自动放弃考试资格。

三、联系方式

联系人：毛老师、施老师；联系电话：0773-3678705、5896142

桂林理工大学

2026年9月15日