2026年金华市金东区教育体育局公开招聘体育特长教师2人 – 题引力

根据我区教育事业发展需要，2026年公开招聘中小学体育特长教师2名。具体招聘事项公告如下：

一、招聘条件和岗位

（一）基本报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德、职业素质和敬业精神，服从组织分配。

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位，且专业符合招聘岗位的具体要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.持有初中及以上体育学科教师资格证。

（二）不得报考情形

1.在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生（含在读研究生，不得以已取得的学历、学位证书报考）。

2.符合《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）规定的禁止从事教师职业的人员。

3.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）招聘岗位

具体招聘岗位、人数及详细要求，详见《金华市金东区教育体育局公开招聘体育特长教师岗位表》（附件1）。

二、招聘程序

本次招聘体育特长教师，按照现场报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）现场报名

1.报名时间：2026年8月12至8月14日、8月17日至8月18日（上午8：30–11：30，下午2：30–5：00）。

2.报名地点：金华市金东区兰台街33号联建楼7号电梯6楼C626室（金东区教育体育局人事科）。

联系电话：0579-82178217。

3.报名时请提交以下报考材料：

报名时请提交身份证、户口簿、毕业证书、运动员技术等级证书和《金华市金东区教育体育局2026年公开招聘体育特长教师报名表》等材料（报名表详见附件2，A4纸打印两份，贴一寸免冠照）。

报名时须同时提供以上材料原件和复印件，复印件请提前自备。

报考人员须确保材料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消考试及聘用资格。

（二）考试

考试采取“面试+技能测试”相结合的方式进行。考生凭盖章验证的报名表及本人身份证参加考试。具体考试时间、地点及实施办法将另行通知。

1.面试：面试形式为模拟上课，满分100分。模拟上课主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

2.技能测试：主要测试报考者的专业水平和综合能力，满分100分。

3.总成绩计算。总成绩=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%，总成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

（三）体检、考察

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1∶1的比例，从高分到低分确定入围体检对象（若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前）。

入围体检人员须在规定时间、地点参加金华市金东区教育体育局统一组织的体检，体检时间、地点另行通知。体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

体检合格人员入围考察，考察标准按《教师法》、《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。

未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检、考察不合格或放弃体检、考察的，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在金华市金东区人民政府网公示5个工作日。公示后，公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续并签订聘用合同。

三、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。对在报名考试中有弄虚作假、

违纪违规行为的，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。监督电话：0579-82171830。

四、其他

1.招聘期间请确保报名填报的通讯方式畅通，因通讯不畅导致的后果由考生自负。

2.聘用人员须承诺在金东区至少服务5年。

附件1:金华市金东区教育体育局公开招聘体育特长教师

岗位表

2:金华市金东区教育体育局2026年公开招聘体育特长教师报名表

金华市金东区教育体育局

金华市金东区人力资源和社会保障局

2026年8月7日

附件1金华市金东区教育体育局公开招聘体育特长教师岗位表.xlsx

附件2金华市金东区教育体育局2026年公开招聘体育特长教师报名表.docx