2026昆明市呈贡区医疗保障局公益性岗位招聘1人 – 题引力

因工作需要，昆明市呈贡区医疗保障局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质

公益性岗位人员不纳入正式编制，实行合同制管理。

二、招聘计划

本次招聘公益性岗位人员1名。

三、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。

2.热爱工作，有为群众服务的愿望和奉献精神，工作认真，责任心强，具有较强的语言表达和沟通能力，有亲和力。

3.大专及以上文化程度，具有一定的计算机操作能力。

4.具有昆明市呈贡区户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的城镇登记失业就业困难人群。

5.持有《创业就业证》，进行过就业援助对象认定的登记失业人员（经呈贡区认定为就业困难人员，符合下列条件中的一条即可）：

（1）“4050”人员；

（2）“零就业家庭”成员；

（3）城镇居民最低生活保障人员，正在享受居民最低生活保障家庭中的登记失业人员；

（4）有劳动能力的残疾人员；

（5）连续失业1年以上的长期失业人员；

（6）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

（7）被征地农民。

（二）有下列情形人员不得报名

1.有违法行为记录或者违法犯罪嫌疑人正在接受审查的；

2.曾因违纪违法被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.城镇公益性岗位累计安置满2次或安置期满人员；

5.法律法规和劳动用工规定不能招聘的人员。

四、岗位相关情况

（一）工作地点

昆明市呈贡区惠景园D7栋19楼。

（二）工资待遇

一经录用，签订公益性岗位劳动合同，购买“五险”，依法享受国家法定节假日，工资待遇按公益性岗位补贴标准执行。

（三）注意事项

1.公益性岗位劳动合同不适用于《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限及支付经济补偿的规定。

2.聘用期内，工作人员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，依照有关规定追究其责任，作出相应处理，情节严重的解除劳动合同关系。

五、招聘程序

（一）报名资格初审

现场报名后，工作人员对报名材料进行初审，符合招聘报名条件的，电话通知应聘者参加考核。

（二）考核

根据报名情况开展录用考核，符合报名条件的人数在5人及以上的，按“先笔试、后面试”的程序进行，笔试排名前3名人员进入面试；报名人数少于5人的，则直接开展面试。

经面试合格达成聘用意向的，按程序开展上岗申请及公示。

（三）聘用

经公示无异议的，依法签订城镇公益性岗位劳动合同。

六、报名方式

（一）报名时间

2026年8月18日至2026年9月1日，工作日上午9：00-11：30，下午13：30-17：00。

（二）报名方式

携带以下材料现场报名审核:本人身份证、本人就业创业证、本人就业困难人员认定申请表、本人最高学历证明材料、本人工作简历、无犯罪记录证明。

（三）报名地址

昆明市呈贡区惠景园D7栋19楼1909办公室。

联系人：李婕

联系电话：0871-67477083

昆明市呈贡区医疗保障局

2026年8月17日