2026河北承德鹰手营子矿区招聘公益性岗位人员7名 – 题引力

根据承德市人力资源和社会保障局、承德市财政局关于印发《承德市公益性岗位开发管理实施办法》的通知(承人社字[2020]133号)文件精神，结合本区实际情况，经研究，现面向社会从就业困难人员题引力开招聘7名公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、双向选择”的原则，公开招聘。

二、招聘对象及资格

法定劳动年龄以内、有就业愿望和就业能力的、持有河北省社会保障卡、认定为“就业困难人员”且认定后未享受过其他就业援助政策的人员，方可应聘;对原公益性岗位人员，三年期满后仍然难以通过其他渠道实现就业，经过重新认定的大龄(距法定退休年龄不足五年)就业困难人员，可再次参加应聘，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计享受次数原则上不超过2次。

三、报名时间及方式

报名时间： 2026年8月17日至2026年8月19日。

报名方式：河北人社APP线上报名(每人限报一个岗位，多报无效)。

报名咨询电话：5013178(工作日8：30-11:30 2:30-5:00)

四、录用及上岗

采取面试的方式，用工单位根据面试成绩经公示后聘用;应聘人员被用工单位录用后，用工单位与之签订《公益性岗位就业援助协议》(协议一年一签，不跨年度)。

五、公益性岗位期限

除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时身份证年龄为准)。

六、日常管理

用人单位招聘的公益性岗位人员要按照政策规定签订公益性岗位就业援助协议书。各用人单位要切实履行公益性岗位管理职责，履行用工管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。区人社局建立公益性岗位数据库，动态掌握人员在岗情况和领取补贴情况，强化相关补贴资金监管，对虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规行为，及时纠正查处，清退违规在岗人员，严肃追究相关工作人员责任。

2026年8月14日