关于2026年面向船山区“三支一扶”人员考核招聘乡镇事业单位工作人员的笔试真题题库软件题引力

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根据《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)和《关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号)等相关政策文件精神，决定面向在船山区服务期满“三支一扶”项目的人员中考核招聘6名乡镇事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘对象及岗位

自2024年以来，在船山区参加“三支一扶”项目服务期满且服务期间年度考核均为合格及以上等次的人员。

招聘岗位和条件要求详情见附件1。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》附件1)。

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)不得报考情形：

1.受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍的人员;

3.在人事考试中违规违纪且在禁考期内的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.已被机关事业单位录(聘)用的在编人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名

本次报名采取现场报名方式进行。

(一)报名时间及地点

报名时间：(暂定)2026年9月15日至2026年9月16日(9:00-11:30 ，14:00-17:00)。

报名地点：遂宁市船山区人力资源和社会保障局人事人才股(遂宁市船山区燕山街46号412室)。

(二)报名材料

1.《遂宁市船山区事业单位招聘工作人员报考信息表》1份(附件2);

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2张;

3.本人有效居民身份证、学历毕业证书原件及复印件各1份;

4.“三支一扶”服务协议(合同)、考核鉴定表、服务证书(或人社部门出具的服务证明)原件及复印件各1份。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考核(聘用)资格。对报名材料不齐全、非原件或逾期未交材料的，不予受理，相关责任由应聘人员承担。

资格审查通过的人员现场领取《考核通知书》，考核时间、地点及注意事项详见《考核通知书》，不再另行通知。逾期未领取的，视为自动放弃考核资格。

四、考核实施

本次考核工作由遂宁市船山区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入招聘下一环节。

五、体检

(一)体检人员确定

根据岗位招聘人数，按照应聘人员面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。面试成绩相同的，以面试考官评出的有效分数最高分的高低确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。如国家和行业有其他规定的，从其规定。

(三)复检

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出书面复检申请，复检只进行1次，由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位缺额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照体检人员确定规则，依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。应聘人员凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的应聘人员所出现的空缺不再递补。体检产生的所有费用由应聘人员自行承担。

六、考察

体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对考察人选的政治思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、日常学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案(学籍档案)，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考察人选提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

考察合格人员由遂宁市船山区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在“遂宁市船山区人民政府”门户网站公示5个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：0825-5185122)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位缺额，在该岗位实际参加面试的人员中，按体检人员确定规则，依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

八、聘用

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，招聘单位提出拟聘用意见，填写《遂宁市船山区事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核后，统一报遂宁市船山区人力资源和社会保障局确认。拟聘人员如系在职人员，应当先提供与原单位依法终止或者解除聘用(劳动)合同等证明材料，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不予聘用。

应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

“三支一扶”人员通过招聘进入事业单位工作的，按规定不再约定试用期，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。

九、纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十、其他

(一)招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将在“遂宁市船山区人民政府”门户网站发布。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

十一、政策解释与咨询

本公告招聘事宜由遂宁市船山区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0825-5185122。

附件：1.2026年面向船山区“三支一扶”人员考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

2.遂宁市船山区事业单位招聘工作人员报考信息表

遂宁市船山区人力资源和社会保障局

2026年9月2日

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