2026年郑州登封市森林消防大队招聘10名 – 题引力

为加强森林消防队伍建设，提升应急救援能力，经上级主管部门批准，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位森林消防队员。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

森林消防战斗员，共招聘10名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，自愿投身消防救援工作;

(二)男性，年龄18至35周岁，退伍军人或具备消防救援经验者可适当放宽;

(三)身高165cm以上，且符合标准体重范围(不低于标准体重15%，不高于30%);

(四)身体健康，无残疾、无传染性疾病、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，无腰椎间盘突出等不适合消防救援工作的疾病;

(五)视力要求：近视不超过200度，矫正后可达到正常视力;

(六)具备高中及以上文化程度，能适应半军事化管理;

(七)退伍军人、汽车维修、无人机操作等专业特长，或全日制大专以上学历者优先录用;

三、工资待遇

(一)综合工资3500元/月(含基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴等)，随工龄及表现逐年提高;

(二)特殊技能岗位津贴：300元/月(适用于民航颁发无人机驾驶证、B2驾驶证并获得任命者);

(三)试用期1个月，包食宿。试用期满合格后与万帮人力资源有限公司签订合同;

(四)统一提供食宿、被装，每年安排体检1次，执行24小时值班制，每人4天/月调休。

四、招聘程序

按照“体能测试→面试→体检→政审→试用→公示→录用”流程进行。

(一)体能测试

项目包括3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐，任一单项低于60分不达标。体能成绩按百分制折算。

(二)面试

采用结构化面试，考察动机、形象、表达能力等，总分100分。

(三)体检与政审

体检在市级以上医院进行，参照《森林消防员体格初检标准》。政审审查无犯罪记录及思想政治表现。

(四)试用与录用

1.试用期1个月，考核合格者公示5个工作日，不合格者不予录用。

2.试用期内无故不参加训练、不服从安排、不服从管理者不予录用。

3.日常管理参照森林消防大队森林消防队员相关管理规定实施。

4.试用期被装费用自理(含备勤服、作训服、被褥、床单、枕头、鞋、脸盆、毛巾等)。

5.对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定不予录用。

6.录用期间发生违法违纪行为，根据相关管理规定处理。

五、报名方式

(一)报名时间：即日起至2026年8月25日。

(二)报名地点：天中路中禾广场C座1225室(登封市万帮人力资源有限公司)

(三)联系电话：0371-62909886(工作时段：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

(四)所需材料：身份证、学历证明、退伍证、无犯罪记录证明、技能证书原件及复印件，1寸彩照4张，报名表(现场领取)

六、其他说明

(一)报名者须保持通讯畅通，后续考核通知以电话或群通知为准;

(二)弄虚作假者一经查实，取消录用资格;

(三)本公告自发布之日起生效，招满即止。

登封市万帮人力资源有限公司

2026年8月11日