2026天津市海河医院派遣制用工招聘考核 – 题引力

根据《天津市海河医院2026年度派遣制用工招聘公告》和海河医院编制外人员招聘工作有关规定，按照招聘流程，现就我院2026年度派遣制用工招聘考核有关事项及安排公告如下：

本次派遣制用工招聘考试，分为笔试和面试两个阶段，成绩各占综合成绩的50%。

笔试：

根据招聘岗位，报名辅助护理岗位一且在规定时间内回复资格审核通过邮件的考生定于2026年7月15日上午10:00进行本专业知识考试，请考生于笔试当日上午8:30准时到达考场，进行身份核对和签字确认，距离笔试考试15分钟，不得进入考场参加考试。

报名辅助护理岗位二且在规定时间内回复资格审核通过邮件的考生定于2026年7月15日下午14:00进行本专业知识考试。请考生于笔试当日下午13:00准时到达考场，进行身份核对和签字确认，距离笔试考试15分钟，不得进入考场参加考试。

报名其余岗位且在规定时间内回复资格审核通过邮件的考生定于2026年7月15日下午16:00进行本专业知识考试。请考生于笔试当日下午15:30准时到达考场，进行身份核对和签字确认，距离笔试考试15分钟，不得进入考场参加考试。

笔试地点：天津市海河医院科研楼三楼。考试时长60分钟。未按时间要求到达现场参加考试的，视为自动放弃。

笔试当天须携带《天津市海河医院2026年度派遣制招聘报名表》、本人二代身份证原件和考试用品(如黑色签字笔等)。携带材料不全的，不得参加笔试。笔试当天，现场发放考号。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

笔试成绩查询时间：自2026年7月22日至2026年7月23日，登陆天津市海河医院官网查询。届时请考生认真阅读通知内容，本人是否进入下一招聘环节。并按照工作要求和时间节点，准备和参加下一环节的招聘工作。不再电话另行通知。

面试：

根据报考人员笔试成绩，按照计划人数与参加面试人选1:3

的比例从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时，按照实际人数进行面试。

面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察考生运用相关知识解决实际问题能力、综合应变能力、语言表达能力、举止仪表等与报考岗位相关的能力。面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。面试成绩，占综合成绩的50%。

笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后两位

数，尾数四舍五入。当综合成绩并列时，以面试成绩由高到低确定入围人员名单。

我单位原则上定于2026年10月31日前完成相关报到手续，因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关报到手续，视为自动放弃，将不予聘用。