2026四川成都安琪儿医疗控股集团护理部主任、护士长招聘 – 题引力

护理岗位招聘信息

一、护理部主任

岗位职责

1. 全面统筹全院护理行政、业务及质量管理工作，保障护理工作规范、高效有序开展。

2. 制定全院护理年度、季度、月度工作计划及护理培训、人员进修专项方案，报批后落地实施，定期检查复盘，完成年度工作总结。

3. 深入科室掌握护理人员工作及思想动态，督导全员落实规章制度与操作规范，严控护理质量，排查安全隐患，防范护理差错事故。

4. 组织开展护理业务培训、技能考核，搭建人才培养体系，推进护理科研与学术交流，持续提升全院护理专业水平与服务质量。

5. 定期召开护士长工作会议，复盘工作情况，组织业务交流学习，提升护士长团队管理与业务能力。

6. 负责护理质控体系建设与落地执行，完善质控标准、落实督查整改，持续优化护理服务品质。

任职要求

1. 专业学历：护理学专业，本科及以上学历。

2. 职称资质：副高及以上。

3. 工作经验：拥有10年以上三甲医院专科护理管理工作经验，熟悉三甲医院护理管理体系与质控标准。

4. 综合能力：具备统筹全院护理工作、搭建护理培训及质控体系、推进护理科研的专业能力，管理思路清晰，责任心强，具备优秀的团队管理与问题处置能力。

二、护士长

岗位职责

1. 全面负责对应科室护理行政、业务及安全管理工作，统筹科室护理团队日常运营。

2. 牵头落实科室护理质量管控、护理安全管理、服务优化等工作，规范护理操作流程，持续提升护理服务质量，有效提高患者就医满意度。

3. 负责科室护理团队的日常管理、业务培训、工作调度，独立带领护理团队高效完成各项临床护理工作，统筹组织开展科室护理新业务、新技术的落地推广。

4. 督导科室护理人员严格执行各项规章制度与操作规范，排查科室护理安全隐患，妥善处置护理工作问题，保障科室护理工作平稳运行。

任职要求

1. 专业学历：护理学专业，本科及以上学历。

2. 职称资质：中级及以上。

3. 工作经验：拥有10年以上妇产科临床工作经验、5年以上护理团队管理经验，熟练掌握妇产科各类护理专业技术与科室运营管理流程。

4. 综合素质：性格沉稳细致，具备较强的抗压能力、统筹管理能力、沟通协调能力，热爱护理管理工作，执行力强，可独立带队开展各项护理工作。